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相关试题
- 1.常见的归因偏差包括( ) 选项： A、角色知觉印象 B、自我服务偏见 C、社会期望偏差 D、基本归因错误
- 2.常见的归因偏差包括基本归因错误和自我服务偏见。 选项： A、正确 B、错误
- 3.人们常常会在归因过程中出现导致归因失真的偏差，常见的归因偏差包括： 选项： A:扩大化效应 B:基本归因错误 C:自我服务偏见 D:刻板偏差
- 4.在解释他人的行为表现时,总是倾向低估外部归因,如环境造成的影响,而高估内部特质与态度等个人因素的影响,这种归因偏差称为( )。 选项： A、基本归因错误 B、自我服务偏见 C、自利性偏差 D、归因错误
- 5.把自己的成功归因为内因，别人的成功归因为外因，失败行为则相反，这是归因的( ) 选项： A: 自我中心偏见 B: 自利性偏向 C: 基本归因错误 D: 自我服务偏差
- 6.把他人的行为归因于内在因素而非外在因素的趋向指的是选项： A:自我服务偏差 B:投射偏见 C:基本归因错误 D:近因偏见 E:首因效应
- 7.把他人的行为归因于内在因素而非外在因素的趋向指的是选项： A:近因偏见; B:投射偏见; C:基本归因错误; D:首因效应; E:自我服务偏差
- 8.人们总是倾向于低估外部因素,高估内部特质与态度。这种归因偏差称为( ) 选项：A、自我服务偏见B、基本归因错误C、行动者偏差D、观察者偏差
- 9.基本归因错误和自我服务偏见
- 10.人们在评价他人的行为时总是倾向于低估外部因素的影响，而高估内部或个人因素的影响,这种知觉偏差属于（ ）选项： A:行动者-观察者偏差； B:基本归因偏差； C:选择性知觉； D:自我服务偏见。
- 11.人们常常将成功归因于自己的原因，而将失败归结于外部环境的作用。这种现象叫做：( )。 选项： A、自我服务偏差 B、基本归因错误 C、归因倾向 D、过度归因
- 12.把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。选项： A:自我中心偏见; B:基本归因错误; C:自利性偏向; D:自我服务偏见
- 13.把自己的成功归因为内因，别人的成功行为归因为外因，失败行为则相反，这是归因的（ ）。 选项： A、自我中心偏见 B、基本归因错误 C、自利性偏向 D、自我服务偏见
- 14.人们在归因时容易出现（ ）归因错误。选项： A:自利性偏差 B:基本归因偏差 C:知觉偏差 D:认知失调
- 15.【单选题】当研发人员研发出来的产品销量不佳时，研发主管更倾向于将其归因于下属的个人能力问题而不是市场需求不足，这种归因偏差被称为 选项：A、自我服务偏见 B、基本归因错误 C、自利性偏差 D、外部归因偏差
- 16.人们习惯于将成功归因于自己，而将失败归因于外部，这体现了自我服务偏见的归因偏差。选项： A:对 B:错
- 17.当我们解释他人行为表现时，总是倾向于低估外部环境造成的影响，而高估个人因素的影响，这种归因偏差称为自我服务偏见。（ ） 选项：A、对 B、错
- 18.人们在解释他人的行为表现时，把别人的行为过多地归因于内部因素这种归因倾向属于（ ）。选项： A:观察者偏差 B:基本归因错误 C:自我服务偏差 D:行动者偏差
- 19.人们在解释他人的行为表现时，把别人的行为过多地归因于内部因素这种归因倾向属于（ ）。 选项： A、观察者偏差 B、自我服务偏差 C、行动者偏差 D、基本归因错误
- 20.扭曲准确感知的障碍有?A.注重表面信息：第一印象B.套用刻板印象C.归因服务自我偏见D.偏向负面影响
- 21.下列何者为影响我们人际归因的障碍之一？ 答案:偏向于负面形象;归因服务自我的偏见
- 22.( )会影响我们对他人知觉的客观性。选项： A:刻板印象 B:首因效应 C:近因效应 D:归因偏差
- 23.某个学生考试成绩不好，学生认为是老师教的不好；他的老师认为是学生学的不好，这是以下哪种归因偏差（ ）选项： A:基本归因偏差; B:活动者-观察者效应; C:自我服务偏差; D:偏见
