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企业用工形式有哪几种?
选项:
A:全日制用工(固定工)
B:非全日制用工(小时工、计件工)
C:劳务派遣(临时工)
固定工
非全日制
劳务派遣
发布时间:
2024-06-13 12:18:19
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相关试题
1.
劳动合同用工形式包括( ) 选项: A、全日制用工 B、计件工 C、非全日制用工 D、劳务派遣
2.
《劳动合同法》规定,企业的用工形式不包括( )。 选项: A: 劳动合同用工 B: 劳务派遣用工 C: 非全日制用工 D: 自主用工
3.
《劳动合同法》规定,企业的用工形式不包括( )。(p.230) 选项: A:劳动合同用工 B:劳务派遣用工 C:非全日制用工 D: 自主用工
4.
《劳动合同法》规定的用工形式不包括()。 A: 劳动合同用工 B: 劳务派遣用工 C: 自主用工 D: 非全日制用工
5.
中国移动湖北公司用工主要分为()等形式。 选项: A、全日制用工 B、非全日制用工 C、业务外包 D、劳务派遣制
6.
按照《劳动合同法》的规定,可以订立口头劳动协议的用工形式是()。 选项: A、全日制用工 B、集体合同用工 C、劳务派遣用工 D、非全日制用工
7.
第 375 题: 中国移动湖北公司用工主要分为( )等形式。 选项: A、全日制用工 B、非全日制用工 C、业务外包 D、劳务派遣制
8.
劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者
9.
劳务派遣单位能否以非全日制用工形式招用被派遣劳动者?
10.
根据《劳动合同法》规定,集团公司采取的主要用工形式有( ) 选项: A:全日制劳动合同用工 B:全日制劳务派遣用工 C:非全日制用工 D:短期(阶段性)合同工和合资公司用工
11.
劳务派遣单位不得以( )用工形式招用被派遣劳动者。 A.非全日制 B.全日制 C.劳务派遣
12.
下列选项中, 不属于 《劳动合同法》规定的用工形式的是 选项: A: 劳动合同用工 B: 劳务派遣用工 C: 借调用工 D: 非全日制用工
13.
根据劳动合同法律制度的规定,下列关于劳务派遣的说法中,正确的有()。A.劳务派遣用工是我国的企业基本用工形式B.劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者C.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立无固定期限劳动合同D.用工单位不得向被派遣劳动者收取费用
14.
【判断题】劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
15.
当前大学生用工主要形式有那些? ( ) 选项:A、全日制 B、非全日制 C、劳务派遣 D、人事代理 E、劳务外包
16.
当前大学生用工主要形式有哪些? ( ) 选项:A、全日制 B、非全日制 C、劳务派遣 D、人事代理 E、劳务外包
17.
()是非全日制用工、非标准劳动关系用工和非劳动关系用工的总称。 选项: A:劳务派遣 B:灵活用工 C:业务外包 D:员工租赁
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