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初入职场,没有必要参加单位的入职培训
没有必要
培训
职场
发布时间:
2024-05-03 16:20:12
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相关试题
1.
本职培训制度的主要内容和条款包括( )。选项: A:培训的意义和目的; B:需要参加的人员界定 ; C:入职培训的主要负责人; D:入职培训的基本要求标准; E:入职培训的方法
2.
新员工入职:必须参加新员工入职培训,填写《新员工入职培训记录表》,到部门后员工需进行( )培训,培训周期1-3个月;关键岗位员工经培训合格颁发上岗证。 选项: A、上岗清单培训 B、关键岗位培训 C、岗位操作培训 D、规章制度培训
3.
入职材料包括:()()()()( )。 选项: A、求职材料 B、入职培训材料 C、劳动合同 D、入职查体表
4.
关于大学生初入职场的说法,哪一个是对的?选项: A:大学生初入职场,不必急于适应新的岗位; B:大学生初入职场,必须快速适应新的岗位; C:大学生初入职场,不必了解岗位性质; D:大学生初入职场,不必了解岗位上下左右的架构情况
5.
关于大学生初入职场的说法,哪一个是对的: A: 大学生初入职场,不必急于适应新的岗位 B: 大学生初入职场,必须快速适应新的岗位 C: 大学生初入职场,不必了解岗位性质 D: 大学生初入职场,必须了解岗位上下左右的架构情况
6.
职场对入职人员的要求有哪些?
7.
下列选项中属于就业陷阱的是?( ) A: 入职时要扣押身份证 B: 入职前要求进行体检,不收取体检费用 C: 不签订就业协议书 D: 入职前要求参加入职培训,而且要缴纳培训费用
8.
华为新培训的有哪些阶段( )。 选项: A、入职前的引导培训 B、岗前实践培训 C、入职时的集中培训 D、入职后的分散培训
9.
华为新培训的有哪些阶段( )。 选项: A:入职前的引导培训 B:入职时的集中培训 C:入职后的分散培训 D:岗前实践培训
10.
新人入职培训内容有哪些?
11.
【多选题】员工入职培训包括() A. 新员工入职培训 B. 员工工作轮换培训 C. 员工转岗培训 D. 晋升培训 E. 岗位资格培训
12.
新员工入职培训需求分析
13.
请对入职整体流程进行排序:①面试通过拟录用;②入职材料签订;③入职/录用审批;④体检;⑤观摩试工;⑥系统入职注册;⑦非普辅工入司培训;⑧办公用品、账号手续办理() 选项:A、①④⑤③⑦②⑥⑧B、①⑤④③⑦②⑥⑧C、①④⑤⑦③②⑥⑧
14.
华为新培训的有哪些阶段( )。A.入职时的集中培训B.入职后的分散培训C.入职前的引导培训D.岗前实践培训
15.
华为新培训的有哪些阶段( )。A.入职时的集中培训B.入职后的分散培训C.入职前的引导培训D.岗前实践培训
16.
初入职场可能会面临
17.
初入职场如何完成角色转换?
18.
初入职场的新人有哪些禁忌( )
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