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相关试题
- 1.新员工入职培训包括入职教育、（ ）、专业理论培训及实作技能培训。
- 2.新员工入职培训需求分析
- 3. 新员工入职培训的内容有 选项： A、 公司基本概况 B、 员工入职须知 C、 薪酬福利待遇 D、 岗位工作要求
- 4.新员工的日常管理工作,包括 选项： A:入职培训 B:实践培训 C:工作岗位分配 D:思想动态管理
- 5.新员工入职的三级培训分别是哪三级？（）A.工厂级培训B.部门级培训C.班组级培训D.第三方培训
- 6.下列哪些情况部门需开展培训？ 选项： A:新员工入职 B:流程体系变更 C:新增项目或变更项目 D:驾驶员入职
- 7.新员工的奖金从哪天开始起算？ 选项： A:入职1个月 B:入职1个月且通过了UMU上岗培训
- 8.新员工入井前必须接受安全培训，去然安全培训或培训后考试不合格，不得上岗。 选项： A:正确 B:错误
- 9.新员工的奖金从哪天开始算？ 选项： A:入职1个月 B:入职1个月并且通过了UMU上的上岗培训
- 10.小王负责新员工入职培训，在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的操作方法是（）
- 11.小王负责新员工的入职培训。在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的操作方法是()
- 12.新员工入职培训是员工（）必须经过的培训。 选项： A:二维码技术 B:传感器技术 C:条形码技术 D:射频识别RFID)技术
- 13.企业对新员工上岗进行的培训称为 选项： A:岗前培训 B:在职培训 C:培训 D:脱产培训
- 14.企业对新员工上岗进行的培训称为（）选项： A:培训; B:岗前培训; C:脱产培训; D:在职培训
- 15.企业对新员工上岗进行的培训称为选项： A:培训 B:在职培训 C:脱产培训 D:岗前培训
- 16.在职员工以提高本岗位工作能力为主的不脱产的培训活动属于 选项： A:入职培训 B:在岗培训 C:转岗培训 D:脱产培训
- 17.新员工在上岗前必须接受的培训有() 选项： A、入店培训 B、岗前培训 C、日常培训 D、发展培训
- 18.企业对新员工上岗前进行的培训称为（ ）。选项： A:培训 B:岗前培训 C:脱产培训 D:在职培训
- 19.企业对新员工上岗前进行的培训称为( )。 （ ） 选项： A:培训 B:岗前培训 C:脱产培训 D:在职培训
- 20.关于入职培训，表述正确的有（）。 选项：A．较少考虑新员工之间的个体差异B．使入职者具备合格员工的所有条件C．培训内容分为一般性培训和专业性培训D．培训活动中应强调员工对于公司的重要性E．让员工学习新的工作准则和有效的工作行为
