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以下不属于组织人力资源供给预测外部影响因素的是
不属于
人力资源
外部
发布时间:
2024-05-23 20:39:10
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相关试题
1.
【单选题】以下不属于组织人力资源供给预测外部影响因素的是( )
2.
以下不属于组织人力资源供给预测内部影响因素的是
3.
影响人力资源外部供给预测的全国性因素主要考虑()。
4.
下列选项不属于影响企业外部人力资源供给的因素是()
5.
以下哪个不属于影响人力资源需求预测的外部因素: 选项: A:产业结构 B: 行业技术水平 C:政府政策 D:组织发展战略
6.
集团公司人力资源供给预测包括()。 选项: A:领导人员供给预测 B:管理人员供给预测 C:一线人员供给预测 D:内部人力资源供给预测 E:外部人力资源供给预测
7.
以下哪个是影响人力资源供给预测的内部因素: 选项: A:本地区的人口总量与人力资源供给率 B:宏观经济形势和失业率预期 C:组织现有人力资源状况 D:当地劳动力市场的供求状况
8.
(单选题).以下哪个是影响人力资源供给预测的内部因素( )。 选项: A:本地区的人口总量与人力资源供给率 B:宏观经济形势和失业率预期 C:组织现有人力资源状况 D:当地劳动力市场的供求状况。
9.
马尔可夫矩阵是适用于人力资源外部供给预测的方法。
10.
以下哪个不属于影响职业生涯规划的组织外部环境因素( )。 选项: A:行业发展前景预测 B:行业发展状况 C:组织制度 D:行业优势
11.
以下哪项不是内部人力资源供给预测的方法( ) 选项: A:接班人计划法 B:相关因素预测法 C:马尔可夫链预测分析 D:供给推动模型
12.
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于
13.
影响人力资源供给最为基本的因素是( )。 选项: A:人力资源供给状况 B:人力资源流动状况 C:工资因素 D:非工资因素
14.
在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素是() 选项: A、A组织外部环境因素 B、B组织内部因素 C、C人力资源自身因素 D、D质量性因素 E、E数量因素
15.
人力资源规划不包括以下哪项内容?选项: A:人力资源招募规划 B:人力资源的需求预测 C:人力资源的供给预测 D:需求与供给的比较
16.
人力资源规划不包括以下哪项内容?选项: A:人力资源的供给预测 B:人力资源的需求预测 C:人力资源招募规划 D:需求与供给的比较
17.
人力资源供给的外部影响因素包括劳动力市场供求关系、宏观经济形势、人口因素以及员工类型等。
18.
以下不属于招募的影响因素是哪一项?( ) 选项: A: 外部环境因素 B: 组织因素 C: 求职者因素 D: 岗位因素
19.
在进行人力资源需求预测时,需要考虑的主要因素有A.组织外部环境B.组织内部环境C.数量因素D.质量因素
20.
企业在进行外部人力资源供给的预测时,应侧重于关键人员。 选项: A:正确 B:错误
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