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用人单位招用人员时可以以性别为由拒绝录用女性或者提高对女性的录用标准()
选项:
A:是
B:否
用人单位
女性
录用
发布时间:
2024-06-12 20:01:58
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1.
用人单位招用人员,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。( ) 选项: A:正确 B:错误
2.
【判断题】用人单位在招用人员时,一律不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准
3.
用人单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.正确B.错误
4.
单位在录用职工时,任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。(
)
5.
各单位在录用职工时,任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准.()
6.
各单位在录用职工时,任何岗位不得以性别为由拒绝录用或者提高对妇女录用标准。( )
7.
任何单位与岗位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女录用标准。 ( ) 选项: A:对 B:错
8.
任何单位与岗位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女录用标准。 ( )
9.
任何单位与岗位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女录用标准。 ( )
10.
各单位在录用职工时,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。A.正确B.错误
11.
用人单位招用人员,可以以传染病病原携带者为由拒绝录用。 选项: A:正确 B:错误
12.
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。( )
13.
妇女享有与男子平等的就业权利。 用人单位在录用职工时, 除认为不适合妇女的工种或者岗位外, 不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 ( )
14.
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。( )
15.
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 ( )
16.
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。()
17.
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。选项: A:对 B:错
18.
用人单位招用人员,可以以是传染病病原携带者为由拒绝录用。( × )
19.
任何单位与岗位不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高妇女录用标准。 ( )A.正确B.错误
20.
妇女享有与男子平等的就业权利。用人单位在录用职工时,除认为不适合妇女的工种或者岗位外,不得以性别为由拒绝录用妇女或者提高对妇女的录用标准。 答
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