20世纪50年代由美国心理学家萨柏(D:Super)提出的理论是() 选项: A:人—职匹配理论 B:人—组织匹配理论 C:职业性向理论 D:择业动机理论 心理学家 职业性 由美国 发布时间:2024-05-09 16:41:40