请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.饭店绿色人力资源管理，包括哪些环节？（ ）选项： A:人力资源规划 B:招聘与培训 C:薪酬制度 D:考评方面
- 2.企业人力资源规划实施由几个环节组成。() 选项： A、人力资源规划实施 B、人力资源规划控制 C、人力资源规划证明 D、人力资源规划修正与调整
- 3.人力资源管理的职能有（ ）。选项： A:人力资源规划 B:工作分析 C:招募与甄选 D:培训与开发
- 4.企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员。关于企业人力资源管理员的这一定义，你认为：( )
- 5.人力资源管理的基础是（ ）。选项： A:人力资源规划; B:人力资源的招聘与配置; C:工作分析和设计; D:绩效考核
- 6.人力资源规划，又称为（），它是企业总体规划的重要组成部分，在整个人力资源管理活动中占有重要的地位。选项： A:人力资源管理 B:人力资源计划 C:人力资源战略 D:人力资源开发
- 7.按照人力资源规划的规划长短，可以将他划分为 选项： A:部门的人力资源管理; B:短期的人力资源管理; C:中期的人力资源管理; D:长期的人力资源管理
- 8.人力资源管理的主要环节包括A、人力资源保持B、人力资源获取C、人力资源使用D、人力资源开发
- 9.人力资源管理的职能有（）选项： A:人力资源规划; B:培训开发; C:企业战略制定; D:组织运营管理
- 10.初创企业的人力资源管理包括 选项： A、人力资源规划 B、人力资源管理制度 C、企业的薪酬管理 D、企业的营销策略
- 11.人力资源管理的主要环节包括 选项： A、人力资源开发 B、人力资源获取 C、人力资源保持 D、人力资源使用
- 12.人力资源管理的主要环节包括（ ） 选项：A、人力资源开发B、人力资源获取C、人力资源使用D、人力资源保持
- 13.人力资源管理的主要环节包括选项： A:人力资源使用; B:人力资源保持; C:人力资源获取; D:人力资源开发
- 14.人力资源规划的前提是（ ）。选项： A:人力资源管理 B:人力资源开发 C:人力资源发展 D:人力资源战略
- 15.人力资源管理的主要环节包括选项： A:人力资源开发; B:人力资源获取; C:人力资源保持; D:人力资源使用
- 16.人力资源管理的主要环节包括? 人力资源开发人力资源保持人力资源获取人力资源使用
- 17. 企业人力资源管理职能层面的内容有（ ）（ ）（ ）（ ）（ ）。选项： A:人力资源规划; B:员工招聘; C:员工培训; D:财务管理
- 18.战略性人力资源管理的核心职能 （）A.人力资源配置B.人力资源开发C.人力资源评价D.人力资源激励
