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降低组织变革阻力的强制性措施包括( )
选项:
A:教育沟通
B:参与
C:帮助支持
D:进行人事调整
阻力
强制性
组织变革
发布时间:
2024-04-06 11:07:09
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( )是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。选项: A:参与 B:支持 C:说服教育 D:沟通
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()是通过交流和解释使员工正确理解变革的原因和变革策略的科学性,转变认识,消除异议,克服变革阻力。 选项: A、说服教育 B、沟通 C、参与 D、支持
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