搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
实践中,劳动关系终止的情形有()。
选项:
A:因产假期
B:因哺乳期
C:因主体消灭
D:因辞职、辞退
实践中
劳动关系
哺乳期
发布时间:
2024-04-25 11:43:14
首页
期末考试答案
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
以下属于劳动争议受案范围的有( )。 选项:A、 因确认劳动关系发生的争议B、 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、 因工作方式、内容和职责发生的争议D、 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
2.
下列属于劳动争议的范围有( )。选项: A:因确认劳动关系发生的争议 B:没有订立书面劳动合同,在形成劳动关系前发生的纠纷 C:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 D:因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
3.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )。 选项:A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因工作方式、内容和职责发生的争议 D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
4.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有(A,B,D)。 选项: A:因确认劳动关系发生的争议 B:因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议 C:因工作方式、内容和职责引发的争议 D:因除名、辞退、辞职和离职引发的争议
5.
以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。? 因工作方式、内容和职责发生的争议|因确认劳动关系发生的争议|因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议|因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
6.
以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。 选项: A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因工作方式、内容和职责发生的争议 D、因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
7.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。 选项:A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议B.因确认劳动关系发生的争议C.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议D.因工作方式、内容和职责发生的争议
8.
属于劳动争议的情形有() 选项: A、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 B、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 C、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议 D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
9.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因工作方式、内容和职责发生的争议D.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
10.
以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )。 选项: A、因确认劳动关系发生的争议 B、#B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同引发的争议 C、#C.因工作方式、内容和职责引发的争议 D、#D.因除名、辞退、辞职和离职引发的争议
11.
[多选题]《劳动争议调解仲裁法》的适用范围有()。 A 因确认劳动关系发生的争议 B 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D 因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
12.
下列选项中,属于劳动争议范围的是()。A、因确认劳动关系发生的争议B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议D、因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议
13.
以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )。A.因确认劳动关系发生的争议B.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议C.因工作方式、内容和职责发生的争议D.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议
14.
【单选题】以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )。 A.因除名、辞退、辞职和离职发生的争议 B.因工作方式、内容和职责发生的争议 C.因确认劳动关系发生的争议 D.因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
15.
【多选题】以下属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有( )。 A. 因确认劳动关系发生的争议 B. 因订立 . 履行 . 变更 . 解除和终止劳动合同发生的争议 C. 因工作方式 . 内容和职责发生的争议 D. 因除名 . 辞退 . 辞职和离职发生的争议
16.
题目9以下不属于《劳动争议调解仲裁法》内容适用范围的有()。 A. 因确认劳动关系发生的争议B. 因工作方式、内容和职责发生的争议C. 因除名、辞退、辞职和离职发生的争议D. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
17.
下列劳动争议,适用《劳动争议调解仲裁法》的是() 选项: A、因确认劳动关系发生的争议 B、因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议 C、因除名、辞退和辞职、离职发生的争议 D、因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
室内赛
宣告无效
盖戳
红肠
预想
少儿
等等等等
特务组织
救济款
使上
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服