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如何避免出现团队冲突:()
团队
冲突
避免
发布时间:
2024-05-07 17:32:32
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相关试题
1.
如何避免出现团队冲突:( ) 选项: A:避免非建设性的冲突,即团队成员目标一致 B:学会倾听 C:不沟通 D:用别人能听懂的话去表述
2.
如何避免出现团队冲突:选项: A:避免非建设性的冲突,即团队成员目标一致; B:学会倾听; C:不沟通; D:用别人能听懂的话去表述
3.
如何处理项目中的冲突?A、避免讨论,避免冲突B、直接找上级处理C、开展团队建设活动,鼓励团队成员讨论和解决冲突D、忽略冲突,等待其自行解决
4.
团队冲突对团队结果产生负面影响,要避免发生团队冲突。(
)
5.
当团队成员之间出现冲突时,我们该如何处理?A、忽略冲突,继续工作B、将冲突升级,寻求高层的帮助C、组织团队建设活动,促进团队沟通D、让冲突双方自行解决
6.
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是选项: A:有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理 B:认知性冲突是论事不论人 C:情感性冲突通常论人不论事 D:创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
7.
【单选题】下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 A. 有效的团队不是没有冲突,而是知道如何进行冲突管理 B. 认知性冲突是论事不论人 C. 情感性冲突通常论人不论事 D. 创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
8.
站点如何避免冲突
9.
团队合作中应避免全部冲突。
10.
如何避免组织冲突的?
11.
寝室中如何避免冲突?
12.
尽可能避免团队冲突,因为冲突具有破坏性
13.
下列关于创业团队冲突管理的叙述,错误的是 答案:创业团队冲突管理应鼓励情感性冲突,避免认知性冲突
14.
团队合作中,应该如何处理团队成员之间的冲突?( ) 选项:A、通过民主投票解决 B、通过领导者的决策解决 C、通过沟通和协商解决 D、通过避免和减少冲突解决
15.
管理者如何保证团队讨论时能具有一定程度的建设性冲突,同时降低破坏性冲突( )选项: A:建立支持型的团队规范; B:增进彼此的了解和信任; C:提高团队成员的情商,加强沟通技巧; D:提高团队成员对冲突的敏感性,合理避免破坏性冲突的产生
16.
你认为创业团队成员应如何解决团队冲突?
17.
创业团队中容易出现哪种冲突? 答案:情感冲突认知冲突
18.
你认为创业团队成员之间应如何解决团队冲突?
19.
面对团队中的冲突,我们该怎么办?选项: A:面对冲突; B:解决冲突; C:压制冲突; D:避免冲突
20.
如何平衡创业团队成员之间的冲突?
21.
伦理委员保密要求?如何避免利益冲突?
22.
解决冲突问题的关键不在于如何千方百计的避免冲突,而是如何将冲突把握在
23.
在团队建设过程中;面对团队冲突应该如何处理:
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