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- 1.下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是（ ）选项： A:违约金的支付主体是劳动者; B:经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定; C:违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定; D:经济补偿金的支付主体只能是用人单位
- 2.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是 选项：A、用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金 B、劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C、经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D、经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 3.根据劳动合同法律制度的规定，关于劳动合同解除或者终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（）。 选项：用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金#劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无须向劳动者支付经济补偿金#经济补偿金的支付主体只能是用人单位#经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 4.[单选题]终止时经济补偿金支付的下列表述中，不正确的是（ ）。 A 用人单位因被依法宣告破产而终止劳动合同，应向劳动者支付经济补偿金 B 劳动者主动辞职并与用人单位协商一致而解除劳动合同，用人单位无需向劳动者支付经济补偿金 C 经济补偿金的支付主体只能是用人单位 D 经济补偿金数额由用人单位和劳动者在劳动合同中约定
- 5.下列关于劳动合同违约金的表述，正确的是（） 选项：A．劳动者违反试用期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金B．劳动者违反竞业限制约定，应当按照约定向用人单位支付违约金C．劳动者违反劳务派遣约定，应当按照约定向用人单位支付违约金D．劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金
- 6.下列情形可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是：() 选项： A、用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款 B、用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业技术培训，并与劳动者约定了服务期 C、劳动合同中约定了竞业限制条款 D、劳动合同中约定了保密条款
- 7.5、关于竞业限制的说法，正确的是（）。【多选题】A、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B、竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者C、竞业限制期限不得超过1年D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金E、用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
- 8.9、关于竞业限制的说法，正确的是（）。【多选题】A、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B、竞业限制的人员可以是用人单位所有劳动者C、竞业限制期限不得超过1年D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金E、用人单位在劳动合同中与劳动者约定竞业限制的，在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿
- 9.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。 选项： A、A B、B
- 10.对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。
- 11.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（）。A、违约金B、赔偿金C、补偿金
- 12.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付 。选项： A:押金; B:违约金; C:罚金; D:补偿金
- 13.下列情形不可以约定劳动者向用人单位支付违约金的是( )。A用人单位与劳动者经协商签订的劳动合A.用人单位与劳动者经协商签订的劳动合同中约定了违约金条款B.用人单位提供专项培训费用对劳动者进行专业培训，并与劳动者约定了服务期C.劳动合同中约定了竞业限制条款D.劳动合同中约定了保密条款
- 14.下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予以支持的有（）。 选项： A、A在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B、B劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C、C劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D、D劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
- 15.下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有（ ）。（2016年） 选项： A:在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B:劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C:劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D:劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
- 16.【经典例题30·多选题】下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有（ ）。 选项： A:在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B:劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C:劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D:劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
- 17.下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有（）。[2016年真题] 选项： A、在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B、劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C、劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D、劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
- 18.多项选择题]下列各项中，人民法院适用竞业限制条款处理劳动争议案件时应予支持的有（ ）。 选项： A:在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业限制经济补偿的 B:劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C:劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D:劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的
- 19.下列各项中，人民法院适用竟业限制条款处理劳争议案件时应予支持的有（) 选项： A:在竞业限制期限内，用人单位解除竞业限制协议时，劳动者要求用人单位额外支付3个月竞业 经济补偿的 B:劳动者违反竞业限制约定，向用人单位支付违约金后，用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的 C:劳动合同解除后，履行了竞业限制义务的劳动者按照协议约定要求用人单位支付竞业限制经济补偿的 D:劳动合同解除后，因用人单位的原因导致3个月未支付竞业限制经济补偿，劳动者要求解除竞业限制约定的.
- 20.关于竞业限制,下列说法正确的是()。A.()用人单位和劳动者可以在劳动合同中约定保密义务B.()对任何劳动者，用人单位都可以与之约定竞业限制条款C.()对负有保密义务的劳动者，用人单位可以与之约定竞业限制条款D.()劳动者违反竞业限制条款的，应当向用人单位支付违约金
- 21.劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付（)。A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费 选项：A、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付()。 A.违约金B.赔偿金C.补偿金D.损失费
- 22.下列关于培训服务期与竞业限制的表述，正确的有()。A、劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金B、劳动者违反服务期约定而支付的违约金数额可以超过用人单位提供的培训费用C、用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期间的劳动报酬D、除约定培训服务期和约定竞业限制的情形外，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金E、劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金
