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面试的一般步骤是:①初试②复试③终试④签订就业协议书、劳动合同
选项:
A:对
B:错
劳动合同
协议书
初试
发布时间:
2024-06-01 15:03:43
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面试的一般步骤是:1.向用人单位递交求职材料 2.初试 3.复试 4.终试( )
2.
【判断题】面试的一般步骤是:1.向用人单位递交求职材料 2.初试 3.复试 4.终试( ) A.错 B.对
3.
面试流程是 选项: A、初试、复试、面试、录用 B、网申、笔试、面试、录用 C、初试、复试、体检、录用 D、口试、笔试、面试、录用
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面试流程是A.()初试、复试、面试、录用B.()网申、笔试、面试、录用C.()初试、复试、体检、录用D.()口试、笔试、面试、录用
5.
逐步面试一般分为初试、复试与综合评定三步。
6.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。A.错B.对
7.
一般来说,就业协议书签订在前,劳动合同签订在后。
8.
招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。 选项: A:复试 B:情境模拟测试 C:初试 D:面试和复试
9.
就业协议书签订的步骤
10.
招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。 A: 复试 B: 情境模拟测试 C: 初试 D: 面试和复试
11.
签订就业协议书后不用再签订《劳动合同》
12.
招聘选择方式通常有面试、()、个性测试等。 选项: A、复试 B、情境模拟测试 C、初试 D、面试和复试
13.
签订就业协议书后就不用签订劳动合同了。
14.
签订《就业协议书》后可以不签订《劳动合同》。( )
15.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。() 选项:A、是 B、否
16.
分阶段面试可分为依次面试和逐步面试两种类型,依次面试一般分为() 选项: A:初试 B:复试 C:分项评定 D:综合评定
17.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。( )
18.
签就业协议书后无需再签订劳动合同。
19.
就业协议书可以替代劳动合同,所以只签订就业协议书就可以,不用签署劳动合同。()A.正确B.错误
20.
普通职位招聘可以采用两轮面试,即初试和复试,是一种( )。 选项: A:压力面试 B:半压力面试 C:非压力面试 D:情景面试
21.
通过学校与用人单位签订就业协议书简称签约就业( )选项: A:对 B:错
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