招聘选择方式通常有面试、( )、个性测试等。
选项：
A:复试
B:情境模拟测试
C:初试
D:面试和复试
发布时间：2024-06-15 17:54:00
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- 4.企业招聘人员常用的方法是（)。A情境模拟B面试C笔试D笔试.面试.情景模拟和心理测试 选项：A:企业招聘人员常用的方法是()。 B:A情境模拟 C:B面试 D:C笔试 E:D笔试.面试.情景模拟和心理测试
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- 11.按照阶段分类，面试种类可以分为（ ） 选项： A:初试、复试 录用面试 B:压力面试 、能力面试 C:无领导小组讨论、情景模拟面试、案例分析面试、轻松随意面试 D:结构化面试、非结构化面试
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