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确定培训时间需要考虑哪几个因素?
选项:
A:培训计划
B:“四新”推广
C:培训师
D:培训人数与培训场所
培训计划
培训
四新
发布时间:
2024-04-22 17:19:44
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相关试题
1.
( )是员工培训的首要环节选项: A:培训计划的制定; B:培训需求分析; C:培训内容确定; D:培训师的选择
2.
现代培训与开发的管理流程包括? 选项: A、培训需求管理 B、培训计划管理 C、培训师管理 D、培训实施管理 E、培训评估管理
3.
为了保障培训效果和质量,必须把握() 选项: A、选择和准备培训场所 B、课程描述和计划 C、选择培训教材 D、选择培训教师 E、确定培训时间
4.
制定培训计划的步骤包括()A、确定培训内容B、确定培训时间C、企业培训方式D、确定受训人员E、选择培训教师
5.
内部培训师和外部培训师是按照培训师的()进行划分的。 选项: A、来源渠道 B、专业等级 C、培训费用 D、培训形式
6.
技能实训培训准备包括()。 选项: A:培训质量监督 B:培训师资 C:培训资料 D:培训设施
7.
下列哪些属于企业培训时需要考虑的问题( )。 选项: A、 培训的方式 B、 培训的时间 C、 培训的地点 D、 参加培训的人员
8.
培训实施是员工培训系统关键的环节。在实施员工培训时,培训者要完成许多具体的工作任务。要保证培训的效果与质量,必须把握以下几个方面() 选项: A、选择和准备培训场所 B、课程描述和课程计划 C、选择培训教师 D、选择培训教材 E、确定培训时间
9.
培训师的选择受哪些条件的限制。( ) 选项: A、培训对象 B、培训费用 C、培训内容 D、培训形式
10.
培训包括对培训师(Trainer)的培训,表达热情和关怀是属于培训师的( )教学技能。选项: A:讲授; B:演示; C:互动; D:反馈
11.
开发培训内容并培训的流程步骤包括()。 选项: A、培训材料准备 B、课件评审 C、选择培训师 D、培训实施和验证
12.
为确保良好的培训效果,应建立培训师选聘制度,形成培训师团队,并定期组织培训技能培训以不断提高授课技能。
13.
现代培训活动的首要环节是( ) 选项: A:培训需求分析 B:确定培训目标 C:设计培训计划 D:培训效果评估
14.
选择培训方式时,最重要的考虑因素是:( )。 选项: A:时间地点 B:设施设备 C:培训费用 D:培训目标
15.
不属于制定培训计划时要考虑的因素的是(培训效果)
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