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启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
仲裁委员会
人事争议
劳动争议
发布时间:
2024-05-14 18:45:49
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1.
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()
2.
启动劳动争议仲裁需要去有管辖权的劳动人事争议仲裁委员会申请。()A.正确B.错误
3.
关于劳动人事争议仲裁的说法,正确的有( )。 选项: A:劳动争议当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,应当提交书面仲裁申请,并按被申请人人数提交副本 B:劳动人事争议仲裁委员会应当在收到仲裁申请之日起5内,出具受理通知书或不予受理通知书 C:劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请后,应当在5日内将仲裁申请书副本送达被申请人 D:劳动人事争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起5日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人 E:仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起6个月内结束
4.
刘某与该公司产生了劳动争议,可否向天津的劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁?请说明理由。
5.
对劳动争议有管辖权的劳动争议仲裁会员会包括 选项: A:劳动者户籍所在地的劳动争议仲裁委员会 B:劳动合同签订地的劳动争议仲裁委员会 C:劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 D:劳动者住所地的劳动争议仲裁委员会 E:用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会
6.
发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。 选项: A、应由败诉一方缴纳 B、由劳动争议当事人平摊 C、应由提出仲裁申请的一方缴纳 D、无须缴纳
7.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。
8.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是
9.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁时效是( )。
10.
下列对于劳动仲裁机构的表述中,正确的有()。 选项: A、劳动仲裁机构是劳动人事争议仲裁委员会 B、劳动仲裁机构应按行政区划层层设立 C、劳动争议仲裁委员会由3名仲裁员组成,设首席仲裁员 D、劳动争议仲裁委员会应设仲裁员名册
11.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是()。 选项: A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C、双方当事人协商确定
12.
()是指争议当事人依法向劳动争议仲裁委员会提出申请,由仲裁委员会对争议进行处理、裁决的法律制度,是解决劳动争议的必经程序,具有准司法性质。 选项: A、劳动争议 B、劳动争议仲裁 C、劳动仲裁 D、劳动争议诉讼
13.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是()A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定D、抽签决定
14.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是( )。 A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C.双方当事人协商确定
15.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是( )。 A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C.双方当事人协商确定 选项: A:正确 B:错误
16.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是( )A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定D、抽签决定
17.
劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。A.应由败诉一方缴纳B.由劳动争议当事人平 选项:A、劳动争议当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,仲裁费()。 A.应由败诉一方缴纳B.由劳动争议当事人平摊C.应由提出仲裁申请的一方缴纳D.无须缴纳
18.
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁,对案件有管辖权的是( )选项: A:劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B:用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C:双方当事人协商确定 D:抽签决定
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