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- 1.劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 2.59 . 劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 3.劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
- 4.劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖
- 5.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）。A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定
- 6.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）。 A: 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B: 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C: 双方当事人协商确定
- 7.下列关于劳动争议仲裁的选项错误的是()。 选项： A:所有劳动争议申请仲裁的时效期间为1年 B:劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖 C:双方当事人向不同的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的,由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖 D:劳动者对劳动争议仲裁裁决不服的,都有权向法院起诉
- 8.劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。选项： A:对 B:错
- 9.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（）A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会C、双方当事人协商确定D、抽签决定
- 10.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（ ） 选项： A、劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B、用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C、双方当事人协商确定 D、抽签决定
- 11.劳动争议的双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由（ ）的劳动争议仲裁委员会管辖。选项： A:劳动合同履行地 B:用人单位所在地 C:劳动者居住地 D:都不对
- 12.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（ ） A: 劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B: 用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C: 双方当事人协商确定 D: 抽签决定
- 13.智慧职教: 若劳动争议双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，依法应由( )的劳动争议仲裁委员会管辖。
- 14.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（） A: A劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B: B用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C: C双方当事人协商确定 D: D抽签决定
- 15.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对案件有管辖权的是（ ）。 A.劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会 B.用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会 C.双方当事人协商确定 选项： A:正确 B:错误
- 16.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。*对错 选项： A:正确 B:错误
- 17.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 18.32.双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 选项： A:正确 B:错误
- 19.826. 双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。 选项： A:正确 B:错误
