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改善认知,消除文化成见
B:识别文化差异,发展文化认同
C:区分高情境文化和低情境文化
D:坚持单向沟通
E:进行跨文化沟通培训,提高跨文化沟通能力
F:建立共同经营观,建设企业合金文化
A、丹尼森的组织文化模型
B、列表调查分析模型
C、组织文化评估量表
D、过程模型
语言差异
B:思维方式的差异
C:价值观差异
D:沟通习惯差异
语言差异
B:思维方式的差异
C:价值观差异
D:沟通习惯差异
民族亚文化
B:宗教亚文化
C:地理亚文化
D:年龄亚文化
E:性别亚文化
A、同质文化
B、外来文化
C、传统文化
D、异质文化