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企业培训需求分析通常包括组织分析和任务分析两个层次。( )
选项:
A:对
B:错
分析
培训需求
任务分析
发布时间:
2024-04-02 15:12:58
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1.
培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。选项: A:错 B:对
2.
培训需求分析的层次包括( )。选项: A:组织分析 ; B:环境分析; C:任务分析; D:员工分析
3.
2、培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。 选项:A:对|B:错
4.
培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。A.对B.错
5.
培训的需求分析通常包括三个方面的内容:选项: A:组织分析 B:部门分析 C:任务分析 D:人员分析
6.
企业员工培训需求分析包括()。 选项: A、企业战略分析 B、组织分析 C、任务分析 D、人员分析 E、员工职业生涯分析
7.
培训需求分析不包括: 选项: A、 组织分析 B、 财务分析 C、 任务分析 D、 人员分析
8.
2、培训需求分析通常在组织层次和个人层次两个方面进行。
9.
[单选题]下列选项中哪个不属于对员工培训需求分析的层次分析()。 A 组织分析 B 任务分析 C 人员分析 D 心理分析
10.
培训需求分析包括哪个方面的分析选项: A:人员分析; B:任务分析; C:资源分析; D:组织分析
11.
培训需求分析涉及组织分析、任务分析、人员分析(
)
12.
培训需求分析不包括哪个方面的分析?选项: A:任务分析 B:人员分析 C:资源分析 D:组织分析
13.
以战略为导向的培训需求分析包括( )。A、组织分析B、任务分析C、企业战略分析D、人员分析E、工作环境分析
14.
以战略为导向的培训需求分析包括( )。A、组织分析B、任务分析C、企业战略分析D、人员分析E、工作环境分析
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