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- 1.【单选题】创业团队员工招聘流程中不包含（ ）。 A.明确岗位职责 B.企业产品培训 C.发布招聘信息 D.面试选拔
- 2.下列哪项不属于招聘流程中的内容( ) 选项： A:明确岗位 B:员工培训 C:面试选拔 D:发布信息
- 3.创业团队员工招聘流程中不包含（ ）。
- 4.下列哪个环节不属于招聘流程?A、发布招聘信息B、面试C、背景调查D、员工入职
- 5.团队组建的流程包括: () 选项： A:.标准建立 B:.招聘面试 C:.团队融入 D:.内部选拔
- 6.企业在员工招聘选拔中，选拔过程是()。 选项： A、确定员工招聘数量 B、审阅求职申请表 C、面试 D、就业测验 E、体格检查
- 7.招聘工作流程实施的重点是( ) 选项： A:招聘信息的发布 B:笔试、面试的设计 C:人才测评实施 D:员工录用与反馈
- 8.企业发布招聘信息应注明() 选项： A:招聘岗位 B:数量 C:任职要求 D:培训机会
- 9.企业员工招聘程序的第一步是()。 选项： A、制定招聘决策 B、制订招聘计划 C、选择招聘渠道 D、发布招聘信息
- 10.互联网时代，企业招聘流程重构体现在以下几个方面：（ ）选项： A:招聘流程简化，招聘效率高 B:测评前置、文化前置、HR后置 C:招聘团队更加专业化 D:招聘流程依次主要包括招聘计划、招聘、应聘、面试、录用等环节
- 11.以下哪项不属于招聘流程 选项： A:服务外包 B:发布信息 C:面试 D:试用转正
- 12.员工招聘的过程包括选项： A:制定招聘计划; B:发布招聘信息; C:人事决策; D:招聘测试
- 13.员工招聘的过程包括选项： A:制定招聘计划; B:发布招聘信息; C:人事决策; D:招聘测试
- 14.人员招聘规划应包括（ ） 选项： A:寻找面试专家; B:发布招聘信息; C:落实面试场地; D:确定招聘渠道
- 15.招聘面试的第一个环节是（）。 选项： A、进行企业招聘的需求分析，明确人才标准 B、依据企业招聘的特殊需求进行渠道选择与信息发布 C、进行初选与测评 D、进行录用决策
- 16.下列招聘中，最关键的程序是（） 选项： A:发布招聘信息 B:面试 C:体检 D:背景调查
- 17.企业招聘员工的来源由() 选项： A:内部招聘 B:外部招聘 C:口试 D:面试 E:笔试
- 18.（ ）是指各单位面向高校毕业生或社会人员发布招聘信息进行人才选拔的招聘模式 选项： A:内部招聘 B:外部招聘 C:校园招聘 D:平台招聘
- 19.人员招聘规划应包括（ ） 选项： A、A.寻找面试专家 B、B.落实面试场地 C、C.确定招聘渠道 D、D.发布招聘信息
- 20.在整个招聘过程中，面试选拔是非常关键的环节，能够帮助企业筛选出合适的员工。（ ） 选项： A:正确 B:错误
- 21.下列不属于企业外部招聘的是（ ）。 选项： A:校园招聘会 B:内部选拔 C:内部员工推荐 D:网络招聘
