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激励可以充分调动员工积极性,鼓舞士气,提高工作效率。
选项:
A:正确;
B:错误
提高工作效率
鼓舞士气
充分调动
发布时间:
2024-05-23 19:23:17
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1.
适度压力又叫良性压力,可以充分调动员工的工作积极性和主动性,具有较强的推动力。( )选项: A:正确; B:错误
2.
根据双因素理论,下列说法正确的是() 选项:A.要提高员工的积极性要从激励因素出发B.保健因素只是能消除员工的不满C.满足了员工保健因素的需要并不能激励起员工的积极性D.只有通过工作本身这类激励因素才能激发员工的积极性
3.
激励控制主要强调的是通过激励调动员工的积极性和创造性从而进行控制选项: A:正确; B:错误
4.
3、激励的初级阶段是发挥潜能,高级阶段是调动员工积极性。( )选项: A:正确; B:错误
5.
为提高员工积极性,企业上调了员工工资和奖金,该激励方式属于( )。 选项: A、精神激励 B、荣誉激励 C、工作激励 D、物资激励
6.
兴趣激励可以激发员工的主动性、积极性和创造性。( ) 选项: A:对 B:错
7.
激励是调动员工积极性的手段。( )
8.
可以激发与调动下属和员工积极性的职能是指______ 选项: A、指挥 B、激励 C、决策 D、信息
9.
通过沟通可以表达情感,但是无法激励员工改善绩效。( ) 选项: A:正确 B:错误
10.
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。 选项: A:对 B:错
11.
对于组织而言,物质激励比精神激励更能激发员工工作的热情和积极性。 选项:A、对 B、错
12.
目标激励即设置振奋人心、经过努力可以实现的奋斗目标来激励人的积极性。选项: A:正确; B:错误
13.
情感激励法是指企业管理者用()的心情去感染与帮助员工,引起员工感情上的共鸣,建立起诚挚的人际关系,从而激发和增强员工积极性的一种激励方法。 选项: A:正确 B:错误
14.
相对于内部招聘而言,外部招聘有利于( )。 选项: A:培养员工忠诚度 B:促进团结、消除矛盾 C:招聘到高质量人才 D:激励员工、鼓舞士气
15.
通过()有利于激发员工的士气,提高员工工作积极性 选项: A、奖金 B、晋升 C、激励 D、福利
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