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建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同()
劳动关系
劳动合同
订立
发布时间:
2024-05-22 16:26:36
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相关试题
1.
建立劳动关系可以以口头形式订立劳动合同。
2.
建立劳动关系,可以采用口头或书面形式订立劳动合同。
3.
建立劳动关系可以订立口头劳动合同。()
4.
建立劳动关系,可以采用口头或书面形式订立劳动合同。()对错 选项: A:正确 B:错误
5.
下列关于劳动合同形式说法正确的是( )A、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B、建立劳动关系,应当订立口头劳动合同C、建立劳动关系,可采用书面或口头劳动合同D、非全日制用工也必须采用书面劳动合同
6.
判断:劳动合同既可以以书面形式订立,也可以以口头形式订立 选项:A、正确B、错误
7.
【判断题】建立劳动关系订立劳动合同,既可以是口头形式也可以是书面形式。 A. 对 B. 错 答案: 错
8.
根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。A、建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B、非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C、建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D、试用期用工双方当事人可以订立口头协议
9.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。
10.
根据《劳动合同法》第十条第一款的规定,建立劳动关系,应当以什么形式订立劳动合同? A.书面劳动合同 B.口头劳动合同 C.书面或者口头劳动合同
11.
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同或者口头合同。( )
12.
.根据劳动合同法律制度的规定,下列对劳动合同订立的形式描述中,正确的有( )。A.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同B.非全日制用工双方当事人可以不订立书面劳动合同C.建立劳动关系,只能订立书面劳动合同D.试用期用工双方当事人可以订立口头协议
13.
【单选题】根据《劳动合同法》的规定,建立劳动关系,应当订立()。 A. 书面劳动合同 B. 口头劳动合同 C. 书面或者口头劳动合同 D. 书面、口头或其他形式合同
14.
劳动合同的订立可以用书面形式也可以用口头形式订立。 ( )
15.
【单选题】建立劳动关系,应当订立( )。 A. 口头劳动合同 B. 书面或者口头劳动合同 C. 口头劳动协议 D. 书面劳动合同
16.
建立劳动关系,应当订立()。A.口头劳动合同B.约定合同C.法律合同D.书面劳动合同 选项:A、建立劳动关系,应当订立()。 A.口头劳动合同B.约定合同C.法律合同D.书面劳动合同
17.
劳动合同既可以书面形式订立,也可以口头形式订立。选项: A:对 B:错
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