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- 1.企业文化通过哪些方面进行了解？（ ） A: 员工的穿着 B: 企业的标志 C: 员工的精神面貌 D: 企业的利润
- 2.企业文化通过哪些方面进行了解？ A: 员工的精神面貌 B: 企业的利润 C: 企业的标志 D: 员工的穿着
- 3.企业文化通过哪些方面进行了解？选项： A:员工的穿着 B:企业的标志 C:员工的精神面貌 D:企业的利润
- 4.企业文化通过哪些方面进行了解？选项： A:企业的标志 B:企业的利润 C:员工的穿着 D:员工的精神面貌
- 5.企业文化通过哪些方面进行了解？ 选项：A:企业的标志 B:员工的穿着 C:企业的利润 D:员工的精神面貌
- 6.企业文化通过哪些方面进行了解?A.企业的标志B.员工的穿着C.企业的利润D.员工的精神面貌
- 7.企业文化通过哪些方面进行了解？A.企业的利润B.员工的穿着C.员工的精神面貌D.企业的标志
- 8.企业文化通过哪些方面进行了解？ 答案:企业的标志、员工的穿着、员工的精神面貌
- 9.【多选题】企业文化通过哪些方面进行了解？ A.企业的标志 B.企业的利润 C.员工的穿着 D.员工的精神面貌
- 10.【多选题】企业文化通过哪些方面进行了解? A. 企业的标志 B. 员工的穿着 C. 企业的利润 D. 员工的精神面貌
- 11.企业文化通过哪些方面进行了解？
- 12.以下关系中对企业文化与广大员工的关系表述不恰当的是( )。 A、企业文化指导员工行为 B、企业文化是在广大员工工作中逐渐形成 C、员工行为无法对企业文化形成影响 D、企业文化要符合广大员工的意愿 选项： A:企业文化指导员工行为 B:企业文化是在广大员工工作中逐渐形成 C:员工行为无法对企业文化形成影响 D:企业文化要符合广大员工的意愿
- 13.通过培训员工对企业的归属感，帮助员工适应新的环境，融入企业文化。（ ）选项： A:对 B:错
- 14.文化管理就是在企业中培养（），使员工树立共同的（），通过价值观来对企业进行管理。（） 选项：A、企业文化 B、价值观C、优秀员工 D、目标
- 15. 员工培训和开发的目标是( ) 选项： A、 提高企业效益 B、 迎合员工的需要 C、 灌输企业文化 D、 培养员工的能力
- 16.企业文化落地的途径方法有哪些？() 选项： A、梳理、凝练企业文化核心理念，如愿景、使命、核心价值观等，写成体系（手册），让全员认识、感知自己的企业文化 B、通过培训、研讨文化理念，让全体员工认可自己的企业文化 C、通过各种活动如演讲赛、报告会的开展与制度保障，让全体员工认同自己的企业文化 D、通过潜移默化，把理念变为行动，让全体员工自觉践行自己的企业文化
- 17.培训与开发通过提高员工绩效进而改善企业的绩效，增进企业的竞争优势，提高员工的满足感，提升企业文化。 选项： A:正确; B:错误
- 18.企业文化评价机制是指（ ）。选项： A:员工对企业行为的评价 B:员工对自身行为的评价 C:企业文化的评价过程会促使企业文化的更新 D:企业文化的评价过程，会导致企业文化的不稳定和混乱
- 19.赞美企业客户，可以从哪些方面进行赞美？ 选项： A:A.企业发展战略 B:B.经营业绩 C:C.服务态度 D:D.员工精神面貌
- 20.企业的灵魂是 选项： A、企业股东 B、企业资金 C、企业文化 D、企业员工
