搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
人力资源规划就是人力资源计划。
计划
规划
人力资源
发布时间:
2024-06-11 16:47:29
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
人力资源规划的内容包括( )选项: A:人力资源总体规划 B:人员培训与开发计划 C:人力资源补充计划 D:人力资源业务规划
2.
人力资源总体规划就是业务计划得指导思想,业务计划就是总体规划得展开与具体化。
3.
通常人力资源规划包括人力资源总体规划和()。选项: A:人员补充计划 B:业务计划 C:提升计划 D:劳动关系计划
4.
企业人力资源规划包括()。 选项: A、人力资源总体规划 B、人力资源业务计划 C、组织结构设计 D、岗位配置
5.
企业人力资源规划包括( )。选项: A:人力资源总体规划 B:人力资源业务计划 C:组织结构设计 D:岗位配置
6.
人力资源规划实质上就是组织外部的人力资源配置。
7.
()直接决定人力资源规划的效果和成败。 选项: A、A信息收集 B、B人力资源需求与供给预测 C、C制订人力资源总体规划和业务计划 D、D人力资源规划实施与效果评价
8.
企业人力资源规划所涉及的范围来看,它包括( ) 选项: A: 人力资源的总体规划 B: 人力资源的专项业务计划 C: 员工职业生涯规划 D: 职业规划
9.
五年以上人力资源规划是( )。 选项: A:短期人力资源规划; B:中期人力资源规划; C:长期人力资源规划; D:远期人力资源规划
10.
五年以上人力资源规划是( )。 选项: A、短期人力资源规划 B、中期人力资源规划 C、长期人力资源规划 D、远期人力资源规划
11.
五年以上人力资源规划是( )。 选项: A、短期人力资源规划 B、中期人力资源规划 C、长期人力资源规划 D、远期人力资源规划
12.
人力资源规划的本质是一种针对人力资源的()。 选项: A:计划过程 B:最终结果 C:规划内容 D:计划内容
13.
人力资源规划,又称为(),它是企业总体规划的重要组成部分,在整个人力资源管理活动中占有重要的地位。选项: A:人力资源管理 B:人力资源计划 C:人力资源战略 D:人力资源开发
14.
人力资源规划的内容包括总体规划和业务计划
15.
人力资源规划是企业人力资源计划的总称,是战略计划与战术计划(具体的实施计划)的统一。选项: A:对 B:错
16.
企业人力资源规划实施由几个环节组成。() 选项: A、人力资源规划实施 B、人力资源规划控制 C、人力资源规划证明 D、人力资源规划修正与调整
17.
下列不属于人力资源业务规划的是( )。选项: A:人力资源晋升规划 B:人力资源流动规划 C:人力资源缩减规划 D:人力资源平衡规划
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
温婉
足月
改正过来
化妆水
世界观
努力工作
结合能
安放
西西里
长柄
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服