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- 1.国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报主管部门审核汇总后，报人力资源和社会保障部()。A核准B备案C审核D以上均是
- 2.关于岗位设置权限说法不正确的一项是__。A．国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案要报主管部门审核汇总，报人力资源和社会保障部备案B．省政府直属事业单位的岗位设置方案要经主管部门审核，然后报本地人力资源和社会保障厅核准C．市政府直属事业单位的岗位设置需经主管部门审核后，报设区的市政府人事行政部门核准D．特设岗位的设置须经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准
- 3.关于岗位设置权限说法不正确的一项是______。 A: 国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案要报主管部门审核汇总，报人力资源和社会保障部备案 B: 省政府直属事业单位的岗位设置方案要经主管部门审核，然后报本地人力资源和社会保障厅核准 C: 市政府直属事业单位的岗位设置需经主管部门审核后，报设区的市政府人事行政部门核准 D: 特设岗位的设置须经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准
- 4.关于岗位设置权限说法不正确的一项是______。 A: 国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案要报主管部门审核汇总，报人力资源和社会保障部备案 B: 省政府直属事业单位的岗位设置方案要经主管部门审核，然后报本地人力资源和社会保障厅核准 C: 市政府直属事业单位的岗位设置需经主管部门审核后，报设区的市政府人事行政部门核准 D: 特设岗位的设置须经主管部门审核后，报设区的市级以上政府人事行政部门核准
- 5.事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。（) 选项：A、事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。()
- 6.事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。（) 选项：A、事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。()
- 7.事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。A、主管部门B、人事综合管理部门C、政府人力资源社会保障部门
- 8.事业单位拟定岗位设置方案，应当报（）备案。 选项： A、主管部门 B、人事综合管理部门 C、政府人力资源社会保障部门
- 9.事业单位设置岗位的程序不包括（ ）。 选项： A:岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定 B:广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 C:按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准 D:制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表
- 10.事业单位设置岗位的程序不包括()。 选项： A、制定岗位设置方案，填写岗位设置审核表 B、按程序报主管部门审核、政府人事行政部门核准 C、广泛听取职工对岗位设置实施方案的意见 D、岗位设置实施方案由单位最高负责人员决定
- 11.事业单位拟订岗位设置方案,应当报主管部门备案。( )
- 12.事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。
- 13.事业单位拟订岗位设置方案,应当报主管部门备案。( )
- 14.国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。 （）
- 15.特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报省以上政府人事行政部门核准（） 选项：A、是 B、否
- 16.事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案。A．正确B．错误
- 17.事业单位拟订岗位设置方案，应当报主管部门备案（） 选项：A、Y、是 B、N、否
- 18.特设岗位的设置须经主管部门审核后，按程序报省以上政府人事行政部门核准（） 选项：A、Y、是 B、N、否
- 19.国务院各部门所属事业单位的岗位设置方案报人事部核准。Y、对 N、错
