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从激励的性质角度,可将激励分为()和()。
发布时间:
2024-06-11 16:47:57
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1.
从激励的角度,可以把激励分为
2.
从激励作用角度可以将激励分为( )A.正向激励B.自我激励C.他人激励D.物质激励E.负向激励
3.
将激励分为正激励和负激励的分类标准是:() 选项: A、激励的性质 B、激励的形式 C、激励的内容 D、激励的对象
4.
根据性质划分,激励可分为 ___ 两个方面。 选项: A:正激励 B:负激励 C:物质激励 D:精神激励
5.
按激励的内容分,激励可分为物质激励和___激励。
6.
从运动角度考虑,可将柔韧其分为()和()。
7.
[单选题]从激发人类行为动机的角度来研究激励问题的激励理论是()。 A 内容型激励理论 B 过程型激励理论 C 行为改造型激励理论 D 结果型激励理论 E F
8.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。
9.
激励的方法主要分为工作激励、物质激励和精神激励。选项: A:错 B:对
10.
激励按形式分可以分为正激励和负激励。()
11.
从信息稳定性的角度,可将信息分为( )和动态信息。
12.
语音信号激励模型一般分为浊音激励和清音激励,发浊音时激励模型为()。
13.
绩效奖励计划有很多种,从时间维度来看可分为()。 选项: A、个体激励计划 B、短期激励计划 C、群体激励计划 D、长期激励计划
14.
物质激励可以分为长期激励和短期激励。()(p95) 选项: A:正确 B:错误
15.
从应用角度出发,通常可将软件分为()软件和定制软件
16.
激励计划按激励形式可分为短期薪酬激励计划和中长期薪酬激励计划。选项: A:正确; B:错误
17.
根据激励物的形式,可以把激励分为()和()。P167
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