请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列关于强化理论的说法正确的是（)。A．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B． 选项：A、下列关于强化理论的说法正确的是()。 A．强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B．强化理论主要考虑的是人的内在心态，不考虑行为本身及其结果C．强化理论是典型的动机激励理论D．尽管强化作用对行为颇有影响力，但却并不是行为的唯一控制因素
- 2.关于行为强化理论，下列说法正确的是（） 选项： A:该理论的基本观点是人们出于某种动机，会采取一定的行为作用于环境；当这种行为的后果对人们有利时，这种行为就会在以后重复出现 B:强化在本质上讲是对某一行为的肯定或否定的结果，其在一定程度上会决定该行为在今后是否重复发生 C:依据强化的目的可将强化划分为连续和间断强化 D:依据强化的方式可将强化划分为正强化和负强化 E:该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态
- 3. 双因素理论属于: 选项： A、 行为基础理论 B、 过程型激励理论 C、 综合型激励理论 D、 行为强化激励理论
- 4.下列关于强化理论的说法正确的是（ ）。选项： A:强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的; B:所谓的负强化是强化那些不符合组织目标的行为，以使这些行为消弱直至消失; C:强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数; D:实施负强化，以连续负强化为主
- 5.激励的强化理论,主要指被强化的行为不会被重复,而不被强化的行为则会受到抑制。
- 6.行为强化理论的代表理论为() 选项： A、强化理论 B、期望理论 C、双因素理论 D、成就需要理论
- 7.下列属于行为改造型激励理论的是 选项： A:需要层次理论 B:期望理论 C:双因素理论 D:强化理论 E:公平理论
- 8.【判断题】行为主义强化理论认为强化能够促进学习动机
- 9.行为强化理论认为，依据强化的目的，强化可分为（）
- 10.以下各个激励理论，属于行为改造型激励理论的是（ ）选项： A:强化理论; B:需要层次理论; C:公平理论; D:期望理论; E:双因素理论
- 11.以研究对行为的修正和固化为重点的激励理论内容是1分] 选项： A:行为基础理论 B:过程激励理论 C:行为强化理论 D:激励机理
- 12.下列关于强化理论的说法正确的是（ ）选项： A:强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的 B:所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C:连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D:该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态
- 13.下列关于强化理论的说法正确的是( )。选项： A:强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的 B:所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失 C:连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果 D:该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态
- 14.行为主义的强化学习动机理论强调的是内部动机。()
- 15.在激励理论的分类中，期望理论属于（ ）。 选项： A:行为基础理论 B:过程激励理论 C:行为强化理论 D:动态型激励理论
- 16.斯金纳认为：人们可以用（ ）强化或负强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为，这就是强化理论，也叫做行为修正理论。
- 17.以下关于强化理论阐述正确的是（ )。 选项： A:强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。 B:该理论认为人的行为是其所获刺激的函数。 C:根据强化的性质和目的，强化可以分为正强化和负强化 D:正强化是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强 E:负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失
- 18.关注“强化对行为的影响作用”的理论是？选项： A:计划行为理论; B:自我效能理论; C:刺激-反应理论; D:自我决定理论
- 19.强化理论认为，正强化是指给人的某种行为提供奖励，从而使其得到巩固和加强；负强化则是对人的某种行为进行惩罚，从而使这种行为不再出现。
- 20.操作性条件反射理论发现,人们行为的改变,主要是依赖对行为的强化,强化模式主要包括以下几种( ) 选项： A、正强化 B、负强化 C、惩罚 D、衰减
- 21.下列关于强化理论的说法正确的是（ ）选项： A:强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的; B:所谓正强化就是惩罚哪些不符合组织目标的行为; C:连续的、固定的正强化能够使每一次强化都起到较大的效果; D:该理论过于强调对人的行为的限制和控制，而忽视了人的内在心理过程和状态
- 22.行为强化理论
- 23.下列关于强化理论的说法正确的是。 选项： A: 强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出的。 B: 所谓正强化就是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱直至消失。 C: 连续的、 D: 实施负强化，
- 24.激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？
