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- 1.期望理论认为指人们可以用强化的办法来影响行为的后果，从而修正其行为。
- 2.()理论认为正强化或负强化对人的行为产生影响,并能修正其行为
- 3.下列哪些是强化理论提出的对人们的行为进行修正的方式：选项： A:正强化 B:负强化 C:自然消退 D:惩罚
- 4.按照斯金纳的强化理论，通过不予理睬来减弱某种不良行为的强化方式是（ ）。选项： A: 惩罚 ; B: 正强化 ; C: 自然消退; D:负强化
- 5.17. 按照斯金纳的强化理论，通过惩处某种不良行为以减少该行为的强化方式是（） 选项： A、惩罚 B、 正强化 C、 自然消退 D、 负强化
- 6.斯金纳提出的强化理论分为两种类型：正强化和负强化。强化理论认为()
- 7.按照斯金纳的强化理论，通过事先警告来减少某种不良行为的强化方式是（）。A．惩罚B．正强化C．自然消退D．负强化
- 8.根据斯金纳的强化理论，“奖励那些符合组织目标的行为，以使这些行为得到进一步加强，从而有利于组织目标的实现”属于（ ）选项： A:负强化 B:惩罚 C:正强化 D:忽视
- 9.根据斯金纳强化理论，强化分正强化、负强化和消退
- 10.以下选项中哪些属于行为修正型激励理论：( ) 选项： A:斯金纳的强化理论； B:亚当斯的公平理论； C:亚当斯的挫折理论； D:麦格雷戈的X-Y理论；
- 11.在强化理论中，预先告知某种不合理行为可能引起的后果，从而减少或消除所不希望出现的行为属于（） 选项： A、自然消退 B、惩罚 C、正强化 D、负强化
- 12.以下关于强化理论阐述正确的是（ )。 选项： A:强化理论是由美国心理学家斯金纳首先提出的。 B:该理论认为人的行为是其所获刺激的函数。 C:根据强化的性质和目的，强化可以分为正强化和负强化 D:正强化是奖励那些符合组织目标的行为，以便使这些行为得到进一步加强 E:负强化是惩罚那些不符合组织目标的行为，以使这些行为削弱甚至消失
- 13.以下选项中哪些属于行为修正型激励理论: 选项：斯金纳的强化理论;|亚当斯的公平理论;|亚当斯的挫折理论;|麦格雷戈的X-Y理论;|凯利等的归因理论。
- 14.强化理论认为，正强化是指给人的某种行为提供奖励，从而使其得到巩固和加强；负强化则是对人的某种行为进行惩罚，从而使这种行为不再出现。
- 15.以下选项中哪些属于行为修正型激励理论:( ) 选项： A:斯金纳的强化理论; B:亚当斯的公平理论; C:亚当斯的挫折理论; D:麦格雷戈的X-Y理论; E:凯利韦纳等的归因理论。
- 16.斯5纳认为，无论是正强化还是负强化，对行为反应的概率都能：
- 17.强化理论认为，正强化是指给人的某种行为提供奖励，从而使其得到巩固和加强；负强化则是对人的某种行为进行惩罚，从而使这种行为不再出现。选项： A:对 B:错
- 18.（）是通过刺激来增加行为可能性的强化，就是奖励那些在学习上需要的行为，从而加强这种行为。A、强化B、负强化C、正强化D、及时强化
- 19.以下选项中哪些属于行为修正型激励理论:( )A、斯金纳的强化理论;B、亚当斯的公平理论;C、亚当斯的挫折理论;D、麦格雷戈的X-Y理论;E、凯利等的归因理论。
- 20.强化理论改造行为的手段有（)、负强化、惩罚和自然消退。 选项：A、强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。
