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第4章 ()是现代企业的基本要求,也是创业的基本要素。
A: 团队
B: 职员
C: 主管
D: 股权激励
要素
基本要求
职员
发布时间:
2024-04-14 22:37:18
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第4章 ()是现代企业的基本要求,也是创业的基本要素。 A: 团队 B: 职员 C: 主管 D: 股权激励
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第4章 ()是现代企业的基本要求,也是创业的基本要素。 选项: A、团队 B、职员 C、主管 D、股权激励
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第4章 ()是现代企业的基本要求,也是创业的基本要素。 选项:A:团队 B:职员 C:主管 D:股权激励
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企业发展到壮大期,创业者应该采取怎样的制度来激励创业高管团队( )?选项: A:精神激励 B:口头激励 C:团队建设 D:股权激励
5.
创业团队成员最有效的激励机制是() 选项: A、高薪激励 B、股权激励 C、高绩效提成激励
6.
创业团队成员最有效的激励机制是()A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励
7.
创业团队管理的核心问题是()。A.创业者的领导才能B.股权分配C.团队成员的激励D.团队的冲突管理
8.
创业团队管理的核心问题是()。A.创业者的领导才能B.股权分配C.团队成员的激励D.团队的冲突管理
9.
在管理创业团队时需要考虑一些潜在的风险因素,主要有() 选项: A、创业者团队股权问题 B、创业团队冲突问题 C、创业团队激励问题 D、创业团队精神传承
10.
激励创业团队的最有效的方法是() 选项:A:期权 B:创业激情 C:创始人的魅力 D:合理的股权设计
11.
激励创业团队的最有效的方法是( )。选项: A:期权; B:创业激情; C:创始人的魅力; D:合理的股权设计
12.
针对本课程,以下那种说法是错误的?选项: A:创业之初,应高度重视股权的价值与作用。; B:作为创业者,应掌握股权结构设计和股权激励的基本方法。; C:学会运用股权融资为企业获得资金。; D:每一个创业企业都应尽早开展股权激励。
13.
激励创业团队最有效的方法是()选项: A:清晰的目标导向 ; B:创业激情; C:合理的股权设计; D:领导者个人魅力
14.
创业的基本要素包括( ) 选项:创业者|企业资源|创业机会|创业团队
15.
【单选题】15%的预留股权不具有哪种功能 A. 激励核心员工 B. 改变创业团队股权结构 C. 改变创业团队成员话语权力 D. 吸引外部投资者
16.
创业企业股权分配与激励如何实现最优安排?
17.
第4章 在企业成长期创业团队需要勇于承担责任,善于总结自身问题的主管。
18.
下列哪一项不属于企业股权激励设计的关键问题( ) 选项: A、股权激励对象 B、 股权激励强度 C、 股权激励目标 D、 股权激励实施的可能性
19.
创业公司的股权分配应该一次到位,及时给予团队成员足够的激励。选项: A:正确; B:错误
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