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第4章 ()是现代企业的基本要求,也是创业的基本要素。
选项:
A:团队
B:职员
C:主管
D:股权激励
要素
基本要求
职员
发布时间:
2024-04-14 22:37:18
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1.
第4章 ()是现代企业的基本要求,也是创业的基本要素。 选项:A:团队 B:职员 C:主管 D:股权激励
2.
企业发展到壮大期,创业者应该采取怎样的制度来激励创业高管团队()?A.精神激励B.口头激励C.团队建设D.股权激励
3.
企业发展到壮大期,创业者应该采取怎样的制度来激励创业高管团队()?A.精神激励B.口头激励C.团队建设D.股权激励
4.
创业团队成员最有效的激励机制是()A.高薪激励B.股权激励C.高绩效提成激励
5.
激励创业团队的最有效的方法是() 选项:A:期权 B:创业激情 C:创始人的魅力 D:合理的股权设计
6.
在管理创业团队时需要考虑一些潜在的风险因素,主要有() 选项: A、创业者团队股权问题 B、创业团队冲突问题 C、创业团队激励问题 D、创业团队精神传承
7.
在管理创业团队时需要考虑一些潜在的风险因素,主要有() 选项: A、创业者团队股权问题 B、创业团队冲突问题 C、创业团队激励问题 D、创业团队精神传承
8.
创业团队管理的核心问题是()。A.创业者的领导才能B.股权分配C.团队成员的激励D.团队的冲突管理
9.
【判断题】股权分配这种创业团队经济激励方式,其激励强度和预期回报是可以量化的。
10.
针对本课程,以下那种说法是错误的?选项: A:创业之初,应高度重视股权的价值与作用。; B:作为创业者,应掌握股权结构设计和股权激励的基本方法。; C:学会运用股权融资为企业获得资金。; D:每一个创业企业都应尽早开展股权激励。
11.
内部创业团队的激励措施包括____ ( ) 选项: A:基于个体的激励模式 B:基于内部创业团队个体的激励模式 C:基于团队的激励模式 D:基于内部创业团队整体的激励模式
12.
内部创业团队的激励措施包括____ ( ) 选项: A、基于内部创业团队整体的激励模式 B、基于团队的激励模式 C、基于个体的激励模式 D、基于内部创业团队个体的激励模式
13.
第4章 在企业成长期创业团队需要勇于承担责任,善于总结自身问题的主管。
14.
【单选题】15%的预留股权不具有哪种功能 A. 激励核心员工 B. 改变创业团队股权结构 C. 改变创业团队成员话语权力 D. 吸引外部投资者
15.
创业企业股权分配与激励如何实现最优安排?
16.
第4章 在企业成长期创业团队需要勇于承担责任,善于总结自身问题的主管。
17.
第4章 在企业成长期创业团队需要勇于承担责任,善于总结自身问题的主管。
18.
第4章 在企业成长期创业团队需要勇于承担责任,善于总结自身问题的主管。
19.
下列哪一项不属于企业股权激励设计的关键问题( ) 选项: A、股权激励对象 B、 股权激励强度 C、 股权激励目标 D、 股权激励实施的可能性
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