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简述强化理论的行为原则。
强化
简述
理论
发布时间:
2024-05-16 20:07:36
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相关试题
1.
简述强化理论具体应用的行为原则。
2.
简述在管理中运用强化理论要遵循的原则
3.
强化理论中提出了哪四种行为改造方式?运用强化理论时,应遵循哪些原则?
4.
激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则?
5.
关于强化理论的阐述,不正确的是( )。 选项: A.强化理论忽略人的心理状态 B.强化理论行为仅注重行为和结果 C.严格讲,强化理论属于动机激励理论 D.强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素
6.
强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。 选项:A、强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。
7.
简述强化理论的基本内容。
8.
下列关于强化理论的说法正确的是()。A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B. 选项:A、下列关于强化理论的说法正确的是()。 A.强化理论认为行为的动机是行为的主要驱动因素B.强化理论主要考虑的是人的内在心态,不考虑行为本身及其结果C.强化理论是典型的动机激励理论D.尽管强化作用对行为颇有影响力,但却并不是行为的唯一控制因素
9.
行为强化理论
10.
行为强化理论认为,依据强化的目的,强化可分为()
11.
简述强化理论在管理中的应用。
12.
在行为强化理论中,负强化等同于惩罚。
13.
()理论认为正强化或负强化对人的行为产生影响,并能修正其行为
14.
行为强化理论的提出者
15.
行为主义学习理论,正强化、负强化、惩罚
16.
下列关于强化理论的说法正确的是( )。选项: A:强化理论是美国心理学家马斯洛首先提出来的; B:所谓的负强化是强化那些不符合组织目标的行为,以使这些行为消弱直至消失; C:强化理论认为人的行为是其所获刺激的函数; D:实施负强化,以连续负强化为主
17.
行为矫正理论的强化类型包括
18.
对有利于组织目标的行为进行奖励,增加这种行为出现的概率,属于强化理论中的( )A、正强化B、负强化C、惩罚
19.
行为主义学习理论根据刺激-反应-强化的原理,制定的程序教学的原则不包括( )选项: A:小步子 ; B:积极反应 ; C:及时强化 ; D:过程最优化
20.
在激励理论的分类中,期望理论属于( )。 选项: A:行为基础理论 B:过程激励理论 C:行为强化理论 D:动态型激励理论
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