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在员工招聘方面,职位分析,对各个职位所需要的任职资格,作出这么一个充分的分析。
选项:
A:对
B:错
发布时间:
2024-06-27 13:33:55
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1.
在员工招聘方面,职位分析,对各个职位所需要的任职资格,作出这么一个充分的分析。选项: A:对 B:错
2.
职位分析,对于各个职位的工作内容以及任职资格,都作出明确的这么一个规定,所以说对于新员工进行上岗培训,既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距,从而来心甘情愿的接受相应的培训。选项: A:错 B:对
3.
工作分析为人员的( )提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。 选项: A、招聘与录用 B、培训与开发 C、薪酬福利 D、绩效
4.
工作分析为人员的( )提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。 选项: A、招聘与录用 B、培训与开发 C、薪酬福利 D、绩效
5.
工作分析为人员的( )提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。 选项: A、招聘与录用 B、培训与开发 C、薪酬福利 D、绩效
6.
【判断题】职位分析,对于各个职位的工作内容以及任职资格,都作出明确的这么一个规定,所以说对于新员工进行上岗培训,既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距,从而来心甘情愿的接受相应的培训。 A.对 B.错
7.
工作分析为人员的( )提供了明确的标准。因为工作分析对各个职位所必需的任职资格条件做了充分的分析。A.薪酬福利B.招聘与录用C.培训与开发D.绩效
8.
任职资格确定、职位概要描述、职位编号确定等哪项人力资源管理职能需要完成的工作:选项: A:职位分析 B:员工招聘 C:培训与开发 D:绩效管理
9.
职位分析,对于各个职位的工作内容以及任职资格,都作出明确的这么一个规定,所以说对于新员工进行上岗培训,既可以让他们了解自己的工作。还可以让员工了解到自己跟职位的任职要求的这种差距,从而来心甘情愿的接受相应的培训。选项: A:正确; B:错误
10.
职位职责分析是任职资格文件的必要内容。( )选项: A:对 B:错
11.
员工培训需要职位分析为其提供有关职位的( )等方面的信息。 选项: A:工作内容 B:任职资格 C:工作标准 D:工作方法
12.
职位分析又称工作分析,是全面了解一项职位的管理活动,就是对该项职位的工作内容和职位规范(任职资格)的描述和研究过程,即制定职位说明和职位规范的系统过程。选项: A:对 B:错
13.
工作分析对各个职位的工作内容和任职资格都做出了明确的规定,因此工作分析为人员的( )提供了明确的依据。 选项: A、招聘与录用 B、培训与开发 C、薪酬福利 D、绩效
14.
工作分析对各个职位的工作内容和任职资格都做出了明确的规定,因此工作分析为人员的( )提供了明确的依据。 选项: A、招聘与录用 B、培训与开发 C、薪酬福利 D、绩效
15.
工作分析对各个职位的工作内容和任职资格都做出了明确的规定,因此工作分析为人员的( )提供了明确的依据。 选项: A、招聘与录用 B、培训与开发 C、薪酬福利 D、绩效
16.
之所以可以选择待分析职位的任职者作为职位分析小组成员是因为他们了解待分析职位。( )选项: A:对 B:错
17.
工作分析对各个职位的工作内容和任职资格都做出了明确的规定,因此工作分析为人员的( )提供了明确的依据。 A: 招聘与录用 B: 培训与开发 C: 薪酬福利 D: 绩效
18.
工作分析对各个职位任职资格的要求也有助于企业进行人力资源的内部供给预测 选项: A:正确; B:错误
19.
对某特定的职位做出明确的规定,并确定完成这一职位所需要的知识、技能等资格条件的过程称为______ 选项: A、职位说明 B、职称分析 C、职位设计 D、职位分析
20.
为了保证工作目标的实现,任职者必须具备的知识、技能、能力和个性等方面的要求是指A.职位分析B.职位评价C.职位结构D.任职资格
21.
工作分析为人员的培训开发提供了明确的依据。所以可根据员工与职位任职资格要求的差距进行相应的培训,以提高员工与职位的匹配程度。
22.
工作分析为人员的培训开发提供了明确的依据。所以可根据员工与职位任职资格要求的差距进行相应的培训,以提高员工与职位的匹配程度。
23.
在薪酬政策方面,职位分析,对于每一个职位所要承担的职责和从事的活动,作出具体的描述,企业就可以根据各个职位,对于企业内部相对重要性的大小,给予不同的报酬,这样子可以确保薪酬的内部公平性。选项: A:对 B:错
24.
对组织内各职位所要从事的工作内容和承担的职责进行清晰的界定并确定各职位所要求的任职资格是人力资源管理的工作分析职能。( )选项: A:对 B:错
25.
职位说明书的任职资格条件是对人的描述。( )选项: A:对 B:错
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