在一个关键项目阶段中,由于团队成员之间的内部冲突导致团队绩效下降。冲突的原因不明,但是问题必须解决。项目经理接下来应该怎么做?() 选项: A:与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因并解决问题。 B:项目经理行使职权,并在不产生能够影响项目履行的其他问题情况下强迫团队继续工作 C:与每名团队成员分别谈话,了解冲突的原因,并允许他们自己解决冲突。 D:将该问题上报给指导委员会。 解决问题 行使职权 自己解决 发布时间:2024-03-28 20:20:47