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劳动者在试用期内想解除劳动合同的,应当提前()日通知用人单位
劳动合同
试用期
用人单位
发布时间:
2024-06-02 13:57:28
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1.
劳动者单方解除劳动合同,下列说法正确的是()。A.无论何种情形,应当提前30日以书面的形式通知用人单位B.在试用期内,劳动者应当提前3日通知用人单位解除劳动合同C.在试用期内,劳动者应当提前7天以书面方式通知用人单位解除劳动合同D.在试用期内,劳动者应当提前15天以书面形式通知用人单位解除劳动合同
2.
下列关于劳动者单方解除劳动合同的表述正确的是:A、无论在何种情况下,劳动者应当提前30日以书面形式通知用人单位B、在试用期内,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同C、在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式通知用人单位解除劳动合同D、在试用期内,劳动者应当提前3日以书面形式或者口头形式通知用人单位解除劳动合同
3.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 选项: A:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
4.
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位解除劳动合同。
5.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同
6.
劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同:
7.
用人单位提前()日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位 选项:A、用人单位提前()日以书面形式通知劳动者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 A.7:30B.3;30C.30:3D.30;30
8.
劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同,劳动者在试用期内提前()通知用人单位,可以解除劳动合同。
9.
劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前5日通知用人单位,可以解除劳动合同。
10.
劳动者在试用期内提前3日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
11.
[多选题]对于劳动者而言,以下行为属于合法解除劳动合同的有( ) A 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 B 劳动者提前十五日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同 C 劳动者在试用期内提前七日通知用人单位,可以解除劳动合同 D 劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同
12.
劳动者提前三十日以口头形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
13.
劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
14.
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前一日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
15.
【填空题】劳动者提前()日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前()日通知用人单位,可以解除劳动合同。 (20.0分)
16.
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。()
17.
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。( )
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