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富海集团人才理念:注重(人品)和绩效,不唯资历和学历。
选项:
A:成绩
B:人品
C:性格
D:态度
绩效
人品
资历
发布时间:
2024-04-29 18:24:50
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1.
富海集团人才理念:注重( )和绩效,不唯资历和学历。 选项: A:成绩 B:人品 C:性格 D:态度
2.
富海集团的人才理念是?(注重人品和绩效 不唯资历和学历) 选项: A:专业、责任 B:学历、资历 C:注重人品和绩效 不唯资历和学历 D:专业的人做专业的事
3.
衡量人才应“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”,而应主要看实际能力和贡献。
4.
为更好调动人才创新创业的积极性和创造性,促进各类人才成长、更好发挥作用,需要做到()。 选项: A、不唯学历,唯能力 B、不唯职称,唯经验 C、不唯资历,唯成绩 D、不唯身份,唯水平
5.
衡量人才应“不唯学历、不唯职称、不唯资历、不唯身份”,而应主要看实际能力和贡献。 选项:A、正确B、错误
6.
新的人才标准对人才提出了四个“不唯”是() 选项: A、不唯学历 B、不唯职称 C、不唯资历 D、不唯年龄 E、不唯身份
7.
习近平在谈治国理政第四卷上说:在人才评价上,要“破四唯”和“立新标”并举,加快建立以创新价值、能力、贡献为导向的科技人才评价体系。其中“破四唯”是指破除唯学历和() 选项:A、唯论文B、唯职称C、唯资历D、唯奖项
8.
秘密花园民宿在组建团队时最在意的是( )选项: A:学历 B:工作熟练度 C:人品、性格 D:长相
9.
破“五唯”强“五育”中,破“五唯”指唯分数、唯升学、唯帽子、唯论文、和唯什么?A.唯文凭B.唯学历C.唯资历D.唯社会
10.
( )是个体人格完善的重要标志。 选项: A:个人品德 B:个人贡献 C:个人才华 D:个人学历
11.
对于刚从大学毕业的新人来说,公司更加看重的是: 选项: A:学历和梦想 B:人品和履历 C:头脑和主动性 D:学历和经历
12.
工匠精神的灵魂是( ) 选项: A:人品和心性 B:高超手艺 C:严格标准 D:敬业态度
13.
工匠精神的灵魂是(A)。 选项: A: 人品和心性 B: 高超手艺 C: 严格标准 D: 敬业态度
14.
激发科技人才创新活力,必须()。 选项: A:健全科技人才评价体系; B:尊重人才成长规律和科研活动自身规律; C:破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”; D:提高待遇
15.
激发科技人才创新活力,必须()。选项: A:健全科技人才评价体系; B:尊重人才成长规律和科研活动自身规律; C:破除“唯论文、唯职称、唯学历、唯奖励”; D:提高待遇
16.
在职场中,最基本的素质是 选项: A、成功与否 B、个性 C、人品 D、学历
17.
我国人才发展体制机制一个突出问题是人才评价体系不合理,“四唯“现象仍然严重,其中“四唯“指 的是( ) 选项: A:唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项 B:唯文凭、唯帽子、唯学历、唯奖项 C:唯论文、唯帽子、唯分数、唯奖项 D:唯文凭、唯职称、唯学历、唯奖项
18.
坚持深化人才发展体制机制改革是做好人才工作的重要保障。必须破除人才培养、使用、评价、服务、支持、激励等方面的体制机制障碍,破除( )的“四唯”现象,让各类人才的创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流。 选项:A、唯论文、唯官职、唯学历、唯奖项B、唯论文、唯职称、唯学历、唯奖项C、唯论文、唯职称、唯学历、唯项目D、唯论文、唯职称、唯著作、唯奖项
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