甲公司是一家不锈钢生产企业,为了提高企业竞争力,甲公司决定运用 平衡计分卡衡量公司绩效。并选取了销售增长率、预期利润、交货时间、客户 满意度等作为绩效衡量指标。甲公司选取的绩效衡量指标涵盖的角度有( )A:财务角度B:内部流程角度C:创新与学习角度D:顾客角度 不锈钢 增长率 企业竞争力 发布时间:2024-07-01 14:59:43