梅奥的人际关系理论主要观点有
选项:
A:企业中的人首先是“社会人”;
B:生产效率主要取决于职工的工作态度和人们的相互关系;
C:重视“非正式组织”的存在和作用;
D:提出差额工资
发布时间:2024-06-21 08:13:07
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