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制定招聘计划主要包括确定( )等内容
选项:
A:招聘规模;
B:招聘范围;
C:招聘时间;
D:招聘预算
招聘
招聘计划
等内容
发布时间:
2024-05-08 20:23:00
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1.
制定招聘计划主要包括确定( )等内容。选项: A:招聘规模; B:招聘范围; C:招聘时间 ; D:招聘预算
2.
制定招聘计划主要包括确定( )等内容 选项: A:招聘规模; B:招聘范围; C:招聘时间 ; D:招聘预算
3.
( )是指企业要在多大的地域范围进行招聘活动。 选项: A、招聘时间 B、招聘预算 C、招聘规模 D、招聘范围
4.
( )是指企业要在多大的地域范围进行招聘活动。 选项: A、招聘时间 B、招聘预算 C、招聘规模 D、招聘范围
5.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 选项: A、制定招聘预算 B、确定招聘时间 C、发布招聘信息 D、选择招聘的渠道
6.
下面哪项不属于招聘计划的内容 选项: A:招聘规模; B:招聘的范围; C:招聘的方法; D:录用待遇
7.
小夏是星光公司的招聘经理,打算做招聘规划,他确定完招聘的人数和岗位后,应该()。 选项: A、A制定招聘预算 B、B确定招聘时间 C、C发布招聘信息 D、D选择招聘的渠道
8.
招聘什么样的员工、招聘多少员工,是人力资源规划和工作分析的结果,因此( )的制定则要依据人力资源规划和工作分析, 选项: A:招聘范围; B:招聘时间; C:招聘计划; D:招聘预算
9.
( )是制定招聘计划的重要内容,也是确保招聘成功的必要准备工作。选项: A:招聘需求信息; B:提出招聘需求 ; C:确定招聘人员; D:制定薪酬计划
10.
以下哪项不是制定招聘计划时需确定的因素:选项: A:招聘部门 B:招聘职位 C:招聘方式 D:招聘条件
11.
招聘方案中应该包含以下哪些内容? 选项: A:招聘的职位、人数和任职资格 B:招聘的途径和范围 C:招聘信息发布的时间和方式 D:招聘预算
12.
招聘工作的起点是( )。选项: A:发布招聘信息; B:制定招聘计划; C:确定职位空缺 ; D:实施招聘活动
13.
招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下哪些内容() 选项:A、招聘的岗位及条件B、招聘的时间C、采用的招聘方式D、招聘人员的数量
14.
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。选项: A:录用人数以及达到规定录用率所需要的人员 B:招聘费用预算 C:招聘的截止日期 D:人员录用后的绩效考核方案 E:招聘工作时间表
15.
招聘计划由用人单位负责编制,主要包括以下哪些内容( )A招聘的岗位及条件B招聘的时间C采用的招聘方式D招聘人员的数量
16.
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是( )等。 选项: A: 招聘的时间 B: 招聘人员的数量 C: 采用的招聘方式 D: 招聘的岗位及条件
17.
《事业单位公开招聘人员暂行规定》规定,招聘计划由用人单位负责编制,主要包括的内容是( )等。 选项: A: 招聘的时间 B: 招聘人员的数量 C: 采用的招聘方式 D: 招聘的岗位及条件
18.
制定招聘计划是人力资源部门的一项核心任务,招聘计划的主要内容,包括( )。 选项: A .录用人数以及达到规定录用率所需要的人员 B .招聘费用预算 C .招聘的截止日期 D .人员录用后的绩效考核方案 E .招聘工作时间表
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