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奖励和惩罚激励法采用的手段主要有哪些?
激励
手段
惩罚
发布时间:
2024-05-08 17:36:30
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1.
“奖励”和“惩罚”都是激励的手段,其中“惩罚”比“奖励”更有效。
2.
奖励和惩罚都是激励因素。
3.
激励需要奖励和惩罚并举
4.
奖励和惩罚都是控制的手段。()
5.
奖励和惩罚都是控制的手段。(√) 选项:
6.
根据激励理论,要达到最佳的激励效果,应该() 选项: A、重在物质激励 B、重在精神嘉奖 C、以奖励为主,辅以惩罚 D、以惩罚为主,辅以奖励
7.
奖励和惩罚并不是矫正孩子品行的手段。
8.
表彰和奖励能起到激励的作用,批评和惩罚不能起到激励的作用。A.()对B.()错
9.
表彰和奖励能起到激励作用,批评和惩罚不(也)能起到激励的作用。 选项: A:对 B:错
10.
奖励和惩罚是()法的具体运用。
11.
奖励和惩罚是手段,而不是目的。( ) 选项:A、对 B、错
12.
:领导施加作用的方式或手段主要有( )A.指挥B.激励C.沟通D.惩罚
13.
运用奖励和惩罚要注意哪些问题?
14.
以下关于奖励与惩罚的观点,错误的是()。 选项: A、惩罚和奖励都是外部调控手段 B、惩罚对抑制儿童不良行为有一定的效果 C、奖励可以分为内部奖励和外部奖励 D、惩罚可以有两种方式:一种就是负强化,一种是消除负强化物
15.
在使用奖励和惩罚应该注意下面哪些问题? 选项: A、 正确认识奖励和惩罚 B、 奖惩都要根据学习成绩 C、 认清教育为主的宗旨 D、 避免奖励、惩罚泛滥
16.
教师运用奖励和惩罚的时候应该注意哪些问题?
17.
下列说法正确的是( )A、激励就是奖励B、同样的激励可以适用于任何人C、员工激励应坚持以奖励为主、惩罚为辅D、只要建立起激励制度就能达到激励效果
18.
下列说法正确的是( ) 选项:A、激励就是奖励 B、同样地激励可以适用于任何人 C、员工激励应以奖励为主惩罚为辅 D、只要建立起激励制度就能达到激励效果
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