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:领导施加作用的方式或手段主要有( )
A:指挥
B:激励
C:沟通
D:惩罚
激励
惩罚
施加
发布时间:
2024-05-12 14:05:20
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1.
8.领导工作的基本手段是( )。选项: A:A.计划、指挥、控制; B:B.指挥、引导、激励; C:C.指挥、激励、有效沟通; D:D.指导、命令、协调
2.
领导者的作用主要有()A.指挥作用B.协调作用C.控制作用D.监督作用E.激励作用
3.
领导的作用,包括( ) A.指挥作用 B. 协调作用 C. 激励作用 D. 表达作用
4.
领导的作用,包括( ) A.指挥作用 B. 协调作用 C. 激励作用 D. 表达作用
5.
领导的作用()。 选项: A、计划、激励、组织、沟通 B、决策、激励、协调、创新 C、指挥、预测、控制、沟通 D、指挥、激励、协调、开拓
6.
领导的主要手段有: 选项:A、指挥 B、激励 C、沟通 D、控制
7.
领导工作的基本手段是(
) 选项: A、计划、指挥、控制 B、指挥、引导、激励 C、指挥、激励、有效沟通 D、指导、命令、协调
8.
中国大学MOOC: 领导的作用是:A.指挥作用 B.控制作用 C.激励作用 D.协调作用
9.
以下不属于领导作用的是( )。A.指挥作用B.鼓励作用C.协调作用D.激励作用
10.
领导发挥影响力的手段有( ) 选项: A:指挥 B:激励 C:沟通 D:控制
11.
领导有( )作用。 选项: A: 指挥作用 B: 激励作用 C: 协调作用 D: 沟通作用
12.
领导的作用主要有:() 选项: A、指挥、协调和激励 B、领导、协调和激励 C、领导、协调和激励 D、带领、协调和激励
13.
领导的作用有( ) 选项: A:指挥作用 B:激励作用 C:沟通作用 D:协调作用
14.
领导的作用主要有选项: A:协调作用 B:激励作用 C:指挥作用 D:凝聚作用
15.
领导的作用有 ( )A、指挥作用B、影响作用C、激励作用D、协调作用E、沟通作用
16.
领导有指挥、协调、激励和沟通邓作用。选项: A:正确; B:错误
17.
管理者最经常使用的领导手段是( )。 选项: A: 指挥 B: 激励 C: 协调 D: 沟通
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