请在 下方输入 要搜索的题目：
推荐参考答案 (
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
答案：
以下文字与答案无关
提示：有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题，这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏，所以恳请 广大网友理解。
相关试题
- 1.下列选项中，属于组织设计的基本原则的有 () 选项： A、任务与目标原则 B、专业分工和协作的原则 C、监督与实施原则 D、集权与分权相结合的原则 E、有效管理幅度原则
- 2.是组织设计的最基本原则。 选项： A、专业分工与协作原则 B、任务与目标原则 C、有效管理幅度原则 D、集权与分权原则
- 3.组织设计的基本原则包括（）。 选项： A、A任务与目标原则 B、B专业分工和协作原则 C、C有效管理幅度原则 D、D集权与分权相结合原则 E、E稳定性和适应性相结合原则
- 4.属于组织设计基本原则的是？ 选项： A、稳定性原则 B、任务目标原则 C、有效管理幅度原则 D、集权和分权相结合原则
- 5.属于组织设计基本原则的是？选项： A:任务目标原则; B:有效管理幅度原则; C:集权和分权相结合原则; D:稳定性原则
- 6.属于组织设计基本原则的是？选项： A:任务目标原则; B:有效管理幅度原则; C:集权和分权相结合原则; D:稳定性原则
- 7.属于组织设计基本原则的是？选项： A:稳定性原则 ; B:任务目标原则 ; C:有效管理幅度原则 ; D:集权和分权相结合原则
- 8.其中属于组织设计基本原则的是？选项： A:任务目标原则 B:有效管理幅度原则 C:稳定性原则 D:集权和分权相结合原则
- 9.其中属于组织设计基本原则的是选项： A:稳定性原则 B:任务目标原则 C:有效管理幅度原则 D:集权和分权相结合原则
- 10.其中属于组织设计基本原则的是？选项： A:稳定性原则 B:有效管理幅度原则 C:集权和分权相结合原则 D:任务目标原则
- 11.组织设计最基本的原则是（）。 选项： A、任务与目标原则 B、集权与分权结合原则 C、有效管理幅度原则 D、稳定性与适应性相结合原则
- 12.属于组织设计基本原则的是？A.任务目标原则B.有效管理幅度原则C.集权和分权相结合原则D.稳定性原则
- 13.组织设计的基本原则有哪些?( )A、任务目标原则B、分工协作原则C、统一指挥原则D、合理管理幅度原则E、责权对等原则F、集权和分权原则
- 14.组织设计的原则包括：目标一致原则、分工与协作原则、有效管理幅度原则、( )、和柔性经济原则。
- 15.存在多头指挥导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( )A、专业分工与协作相结合的原则;B、统一指挥原则;C、目标统一原则;D、有效管理幅度原则。
- 16.分工不合理导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则? 选项：专业分工与协作相结合的原则;|统一指挥原则;|目标统一原则;|有效管理幅度原则。
- 17. 组织设计的原则（ ）。 选项： A、 目标一致原则 B、 分工与协作原则 C、 有效管理幅度原则 D、 权责对等原则 E、 柔性经济原则
- 18.分工不合理导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则? 选项：A、专业分工与协作相结合的原则; B、统一指挥原则; C、目标统一原则; D、有效管理幅度原则。
- 19.存在多头指挥导致工作效率下降,违反了以下哪条组织设计原则?( ) 选项：A、专业分工与协作相结合的原则;B、统一指挥原则;C、目标统一原则;D、有效管理幅度原则。
- 20.分工不合理导致工作效率下降，违反了以下哪条组织设计原则？（） 选项： A、专业分工与协作相结合的原则 B、统一指挥原则 C、目标统一原则 D、有效管理幅度原则
- 21.划分组织部门的原则有______。 Ⅰ．目标任务原则 Ⅱ．责权利相结合的原则 Ⅲ．分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ．管理幅度原则 Ⅴ．统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ．集权与分权相结合的原则 Ⅶ．经济效益原则 Ⅷ．任人唯贤原则
