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- 1.属于组织设计基本原则的是？选项： A:任务目标原则; B:有效管理幅度原则; C:集权和分权相结合原则; D:稳定性原则
- 2.属于组织设计基本原则的是？选项： A:任务目标原则; B:有效管理幅度原则; C:集权和分权相结合原则; D:稳定性原则
- 3.属于组织设计基本原则的是？选项： A:稳定性原则 ; B:任务目标原则 ; C:有效管理幅度原则 ; D:集权和分权相结合原则
- 4.属于组织设计基本原则的是？选项： A:稳定性原则 ; B:任务目标原则 ; C:有效管理幅度原则 ; D:集权和分权相结合原则
- 5.其中属于组织设计基本原则的是？选项： A:任务目标原则 B:有效管理幅度原则 C:稳定性原则 D:集权和分权相结合原则
- 6.其中属于组织设计基本原则的是？ 选项： A、稳定性原则 B、任务目标原则 C、有效管理幅度原则 D、集权和分权相结合原则
- 7.其中属于组织设计基本原则的是？选项： A:稳定性原则 B:有效管理幅度原则 C:集权和分权相结合原则 D:任务目标原则
- 8.属于组织设计基本原则的是?A.集权与分权相结合原则B.稳定性原则C.有效管理幅度原则D.目标一致原则
- 9.组织设计的基本原则包括（）。 选项： A、A任务与目标原则 B、B专业分工和协作原则 C、C有效管理幅度原则 D、D集权与分权相结合原则 E、E稳定性和适应性相结合原则
- 10.组织设计最基本的原则是（）。 选项： A、任务与目标原则 B、集权与分权结合原则 C、有效管理幅度原则 D、稳定性与适应性相结合原则
- 11.下列选项中，属于组织设计的基本原则的有 () 选项： A、任务与目标原则 B、专业分工和协作的原则 C、监督与实施原则 D、集权与分权相结合的原则 E、有效管理幅度原则
- 12.110.（）是组织设计的最基本原则。 选项： A:A.专业分工与协作原则 B:B.任务与目标原则 C:C.有效管理幅度原则 D:D.集权与分权原则
- 13.( )是组织设计的最基本的原则。A、专业分工与协作原则B、任务与目标原则C、有效管理制度原则D、集权与分权原则
- 14.划分组织部门的原则有______。 Ⅰ．目标任务原则 Ⅱ．责权利相结合的原则 Ⅲ．分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ．管理幅度原则 Ⅴ．统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ．集权与分权相结合的原则 Ⅶ．经济效益原则 Ⅷ．任人唯贤原则 选项： A:Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ+Ⅶ B:Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ C:Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ+Ⅵ+Ⅶ+Ⅷ D:Ⅶ+Ⅷ
- 15.划分组织部门的原则有______。 Ⅰ．目标任务原则 Ⅱ．责权利相结合的原则 Ⅲ．分工协作原则及精干高效原则 Ⅳ．管理幅度原则 Ⅴ．统一指挥原则和权力制衡原则 Ⅵ．集权与分权相结合的原则 Ⅶ．经济效益原则 Ⅷ．任人唯贤原则
- 16.组织设计的基本原则（）选项： A:任务目标 B:集权分权结合 C:指挥统一 D:精干高效
- 17.你认为本案例最能说明的管理原则是（ ） 选项： A、管理幅度原则 B、 指挥链原则 C、 集权与分权相结合的原则 D、 权责对等原则
- 18. 组织设计的基本原则有统一指挥原则、权责对等原则、集权与分权适度原则和因事设职与因人设职相结合的原则。（ ）
- 19.有效的组织管理应当遵循哪些原则？选项： A:目标一致原则; B:命令统一原则; C:集权与分权相结合的原则; D:管理幅度与管理层次相适应的原则; E:有效分工原则; F:权责一致的原则; G:精简高效原则; H:动态适应原则; I:均衡协调原则; J:人工成本控制原则
- 20.有效的组织管理应当遵循哪些原则？选项： A:目标一致原则; B:命令统一原则; C:集权与分权相结合的原则; D:管理幅度与管理层次相适应的原则; E:有效分工原则; F:权责一致的原则; G:精简高效原则; H:动态适应原则; I:均衡协调原则; J:人工成本控制原则
