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费德勒模型中情境因素分为
选项:
A:环境因素
B:领导者成员关系
C:任务结构
D:职位权力
因素
领导者
费德勒
发布时间:
2024-06-23 20:51:02
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1.
费德勒模型中,影响群体绩效的情境因素( )选项: A:领导者——成员关系; B:任务结构; C:职位权力; D:领导者的LPC
2.
费德勒的权变领导理论中将环境状况分为三个方面的情境因素,包括______,任务结构和职位权力。
3.
费德勒的权变领导理论中将环境状况分为三个方面的情境因素,包括______,任务结构和职位权力。
4.
费德勒的领导权变理论中,影响领导有效性的环境因素不包括:选项: A:人力资源的素质 B:领导者-成员关系 C:任务结构 D:职位权力
5.
费德勒权变领导理论认为领导的环境因素包括 选项: A:上下级关系 ; B:领导者的风格; C:任务结构 ; D:1职位权力
6.
费德勒提出的权变理论认为领导者的有效性取决于领导风格和领导者所处的情境的合理匹配,下列( )不属于费德勒提出的情景因素。 选项: A: 工作环境 B: 领导者与被领导者的关系 C: 任务的结构 D: 职位权力
7.
费德勒提出了领导权变模型理论,他认为影响领导效果好坏的因素是( ) 选项:职位权力#领导者与被领导者的关系#领导者的素质#任务结构
8.
菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是() 选项: A:职位权力、任务结构、领导与成员关系 B:职位权力,领导者性格,领导者素质 C:职位权力、下属素质,领导者素质 D:下属素质、管理跨度、任务结构
9.
费德勒的权变理论认为,影响领导行为的因素有()选项: A:上下级关系; B:任务结构; C:外部环境; D:职位权力
10.
63.根据菲德勒的领导理论,影响领导有效性的情境因素包括A职位权力B任务结构A、上下关系B、领导者素质C、被领导者素质
11.
费德勒权变理论中影响情景的因素是() 选项: A、上下级关系 B、职位权力大小 C、任务的结构化程度 D、领导者的人格魅力
12.
菲德勒所确定的对领导有效性起影响因素的三个维度是() 选项: A、职位权力、任务结构、领导与下属关系 B、职位权力、领导者性格、领导者素质 C、职位权力、下属素质、领导者素质 D、下属素质、管理跨度、任务结构
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