122、下列哪些情况下,用人单位应当向劳动者支付经济补偿? 选项: A:A:用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件 B:B:用人单位未及时足额支付劳动者劳动报酬 C:C:用人单位向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同 D:D:劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作,用人单位向劳动者解除劳动合同 E:E:用人单位被依法宣告破产导致劳动合同终止的 用人单位 工作岗位 经过培训 发布时间:2024-05-08 15:52:06