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A、短期劳动力需求
B、长期劳动力需求
C、企业劳动力需求
D、市场劳动力需求
A.短期劳动力需求
B.长期劳动力需求
C.企业劳动力需求
D.市场劳动力需求
A.短期劳动力需求
B.长期劳动力需求
C.企业劳动力需求
D.市场劳动力需求
A、劳动力需求是直接需求
B、劳动力需求是派生需求
C、劳动力需求是意愿和支付能力的统一
D、边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑
A、数量估计法
B、数量产生法
C、调整法
D、整合法
劳动力
B:资本
C:可利用资源
D:企业
劳动力供给
B:社会保险
C:劳动力需求
D:最低劳动标准
劳动力供给
B:劳动力需求
C:工资
D:劳动力资源的配置和利用
劳动力需求随工资率的上升而增加
B:劳动力需求随工资率的上升而减少
C:无论工资率如何变化,劳动力需求始终不变
D:无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加
劳动力需求随工资率的上升而增加
B:劳动力需求随工资率的上升而减少
C:无论工资率如何变化,劳动力需求始终不变
D:无论工资率如何变化,劳动力需求始终增加