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组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。
A:
A:组织
B:
B:个体
C:
C:社会
D:
D:技术
管理
职业生涯
组织
发布时间:
2024-04-23 08:38:27
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1.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。选项: A:A.组织; B:B.个体; C:C.社会; D:D.技术
2.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、A.组织 B、B.个体 C、C.社会 D、D.技术
3.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、组织 B、个体 C、社会 D、技术
4.
组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A:组织; B:个人; C:社会; D:技术
5.
组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理。 选项: A、组织 B、个人 C、社会 D、技术
6.
中国大学MOOC: 组织职业生涯管理就是从( )角度出发,对员工的职业生涯进行管理。
7.
中国大学MOOC:组织职业生涯管理就是从()角度出发,对员工的职业生涯进行管理
8.
组织职业生涯管理的实施步骤有()A.员工自我分析B.制定职业生涯规划表C.组织对员工的评估D.提供职业岗位信息E.进行职业生涯发展咨询
9.
从组织角度对员工的职业生涯进行管理,集中表现为( )。选项: A:帮助员工制定职业生涯规划 B:建立各种适合员工发展的职业通道 C:针对员工职业发展的需求进行培训 D:给予员工必要的职业指导
10.
下列选项中,关于职业生涯管理的说法,错误的是() 选项: A:职业生涯从狭义来看,是个体在其整个工作生涯中选择从事工作的一个总的行为过程 B:职业生涯管理包括组织职业生涯管理和个体职业生涯管理 C:职业生涯对个人发展具有积极作用 D:职业生涯很难满足员工自我实现的需要
11.
职业生涯管理主要包括: 选项: A:组织职业生涯管理 B: 自我职业生涯管理 C:企业职业生涯管理 D:社会职业生涯管理
12.
根据分阶段的职业生涯管理理论,社会化过程发生在()。 选项:A.职业生涯后期 B.职业生涯初期 C.职业生涯中期 D.初进组织阶段
13.
组织职业生涯管理工作主要包活 选项: A:确立管理目标和计划 B:组建员工职业生涯管理小组 C:开展职业生涯管理宣讲 D:构建员工职业发展通道 E:实施员工培训与评估
14.
关于组织职业生涯管理与个人职业生涯管理的说法,正确的是( )。 A: A. 个人职业生涯与组织天然相连 B: B. 个人职业生涯以组织为依存载体 C: C.劳动者及其职业工作是组织存在的根本要素 D: D.组织的发展依赖于劳动者个人职业的开发与发展
15.
职业生涯管理包括( ) 选项: A:公司职业生涯管理 B:个人职业生涯管理 C:组织职业生涯管理 D:部门职业生涯管理
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