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新员工的日常管理工作,包括
选项:
A:入职培训
B:实践培训
C:工作岗位分配
D:思想动态管理
工作岗位
管理工作
培训
发布时间:
2024-06-06 10:14:58
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1.
【多选题】员工入职培训包括() A. 新员工入职培训 B. 员工工作轮换培训 C. 员工转岗培训 D. 晋升培训 E. 岗位资格培训
2.
()是新员工在上岗前必须进行的培训。 选项: A、岗前培训 B、入职培训 C、转岗培训 D、晋级培训
3.
公司的培训课程类型分为哪几种____。 选项: A:新员工入职培训课程 B:晋阶发展培训课程 C:通用力培训课程 D:领导力培训课程 E:专业力培训课程
4.
华为新培训的有哪些阶段( )。A.入职时的集中培训B.入职后的分散培训C.入职前的引导培训D.岗前实践培训
5.
华为新培训的有哪些阶段( )。A.入职时的集中培训B.入职后的分散培训C.入职前的引导培训D.岗前实践培训
6.
下列哪些情况部门需开展培训? 选项: A:新员工入职 B:流程体系变更 C:新增项目或变更项目 D:驾驶员入职
7.
新员工在上岗前必须接受的培训有() 选项: A、入店培训 B、岗前培训 C、日常培训 D、发展培训
8.
新员工的奖金从哪天开始起算? 选项: A:入职1个月 B:入职1个月且通过了UMU上岗培训
9.
下列对员工培训的方式,说法错误的是( )选项: A:新员工到企业报到后,要进行入职培训; B:选送员工到正规院校或国外进修属于不脱产的学历教育; C:工作轮换、师带徒属于在职培训的方法; D:脱产培训是指让员工离开现任的工作岗位一段时间,接受集中培训
10.
小王负责新员工入职培训,在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的操作方法是()
11.
信和夜校的入校培训有哪些?() 选项: A、新员工培训 B、民工培训 C、骨干轮岗培训 D、以上都是
12.
( )是保障前面几项培训管理制度能够顺利执行的关键。 选项: A:培训考核评估制度 B:培训激励制度 C:入职培训制度 D:培训奖惩制度
13.
小姚负责新员工的入职培训。在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图。在PowerPoint中最优的操作方法是()。
14.
小姚负责新员工的入职培训,在培训演示文稿中需要制作公司的组织结构图,在PowerPoint中最优的操作方法是( )
15.
教师专业发展的途径主要包括( )A、职前培训B、在职培训C、入职指导D、自我摸索
16.
新入职护士的考核方式为()。 选项: A、理论考核 B、临床实践能力考核 C、培训过程考核和培训结业考核 D、培训过程考核
17.
员工培训的类型与方法主要包括选项: A:新员工定向培训; B:老员工的定向培训; C:操作人员培训; D:管理人员培训
18.
教师专业发展的途径包括:师范教育、入职培训、在职培训、( )和自我教育
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