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明确组织和工作队员工额期望和要求首先是通过()来完成的。
A:职位说明书
B:职责说明书
C:职务说明书
D:劳动合同
说明书
劳动合同
工作队
发布时间:
2024-05-09 13:19:50
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相关试题
1.
明确组织和工作队员工额期望和要求首先是通过()来完成的。A、职位说明书B、职责说明书C、职务说明书D、劳动合同
2.
明确组织和工作队员工额期望和要求首先是通过()来完成的。 选项: A、A职位说明书 B、B职责说明书 C、C职务说明书 D、D劳动合同
3.
明确组织和工作对员工的期望和要求首先是通过()来完成的。 选项: A、职位说明书 B、职责说明书 C、职务说明书 D、劳动合同
4.
工作说明书又叫()A、职位描述B、资格说明书C、工作描述D、职务说明书
5.
职位分析的主要成果是形成职位说明书(岗位说明书)和( )。 选项:A. 组织层次分析报告B. 业绩标准说明书C. 薪酬分析报告D. 职位分析报告
6.
岗位职责说明书不是职务说明书选项: A:对 B:错
7.
职位分析的结果是形成职位描述和( )。 选项: A、职位规范 B、职务说明 . C、职务说明书 . D、岗位责任
8.
职位分析的主要成果是写出() A: 任务说明书 B: 职位说明书 C: 工作说明书 D: 人力资源说明书
9.
创业企业进行招聘时应准备的内容包括( )选项: A:新员工的工作内容和薪酬 B:明确创业企业的需求 C:明确创业企业的战略 D:组织结构和职位说明书
10.
职位分析的主要成果是写出()A.任务说明书B.职位说明书C.工作说明书D.人力资源说明书
11.
职位分析的主要成果是写出()A.任务说明书B.职位说明书C.工作说明书D.人力资源说明书
12.
2. 职位分析的主要成果是写出A.任务说明书B.职位说明书C.工作说明书D.人力资源说明书
13.
组织设计的主要任务是( )选项: A:设计组织结构、划分部门和确定职权 B:职务设计与部门划分 C:提供岗位说明书和工作流程 D:提供组织结构系统图和编制职务说明书
14.
组织设计的主要任务是()A职务设计与分析、部门划分与结构的形成B职务设计与部门划分C提供岗位说明书和工作流程D提供组织结构系统图和编制职务说明书
15.
25 [单选题,3.3分] 职位分析的主要成果是写出()。 A.任务说明书 B.职位说明书 C.工作说明书 D.人力资源说明书
16.
工作分析的结果是工作说明书,也可以叫做( )。选项: A:职位分析书; B:岗位分析书; C:职位说明书; D:岗位说明书
17.
职位分析的成果是职位说明书,职位说明书是对职位的描述。选项: A:对 B:错
18.
职位分析的最终成果是制作出职位说明书和( )。
19.
组织设计的任务是提供组织结构系统图和编制职务说明书
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