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2. 职位分析的主要成果是写出
A:任务说明书
B:职位说明书
C:工作说明书
D:人力资源说明书
说明书
人力资源
职位
发布时间:
2024-05-17 16:54:33
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相关试题
1.
职位分析的主要成果是写出() A: 任务说明书 B: 职位说明书 C: 工作说明书 D: 人力资源说明书
2.
25 [单选题,3.3分] 职位分析的主要成果是写出()。 A.任务说明书 B.职位说明书 C.工作说明书 D.人力资源说明书
3.
[单选题]职位分析的主要成果是写出() A 任务说明书 B 职位说明书 C 工作说明书 D 人力资源说明书 E F
4.
职位分析的主要成果是形成职位说明书(岗位说明书)和( )。 选项:A. 组织层次分析报告B. 业绩标准说明书C. 薪酬分析报告D. 职位分析报告
5.
职业分析的主要成果是形成()A.职位说明书B.职位分析报告C.职位规范D.职位描述
6.
职位分析的最终工作成果是制定职位说明书和()。 选项: A、职位规定 B、奖励文件 C、职位规范 D、工作说明书
7.
工作分析的结果是工作说明书,也可以叫做( )。选项: A:职位分析书; B:岗位分析书; C:职位说明书; D:岗位说明书
8.
工作分析的成果主要表现为职位说明书和任职资格说明书。() 选项:A、Y、正确 B、N、错误
9.
职位分析的最终成果是制作出职位说明书和( )。
10.
工作分析的结果,是工作说明书或职位说明书。 ( ) 选项: A:对 B:错
11.
【单选题】职位分析的直接结果表现为什么?( ) A.职位说明书 B.职位设计 C.职位概要 D.职位分析
12.
工作分析的最终成果是() 选项: A、职位说明书 B、职位分析报告 C、工作分类 D、工作流程图 E、胜任特征模型
13.
企业工作分析的主体是()。A.工作说明书 B.工作分析报告 C.企业内部的职位 D.进行工作分析的
14.
职位分析的结果包括( )A.任职者的报告B.工作岗位评价C.岗位规范D.工作说明书
15.
工作分析结果是()。 选项: A、职位说明书 B、职位工作规范 C、职位工作责任书 D、职位工作计划书
16.
职位说明书又称职务说明书、岗位说明书,是对每个岗位的工作职责及任职者的雇用规范的规定。
17.
人力资源招聘流程的结束环节是()。A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职位说明书D.制订招 选项:A、人力资源招聘流程的结束环节是()。A.发布招聘信息B.评估招聘效果C.编制职位说明书D.制订招聘计划
18.
职位说明书包含的主要内容。
19.
工作分析的结果一般为工作描述,它是工作分析的直接结果形式。其表现形式有工作说明书、资格说明书与( )A、岗位说明书B、主管说明书C、职务说明书D、任务说明书
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