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下列属于劳动合同必备条款的是
选项:
A:试用期
B:补充保险
C:工资
D:培训
劳动合同
试用期
下列
发布时间:
2024-04-16 22:46:15
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1.
下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。A.福利待遇B.补充保险C.试用期D.劳动合同期限 选项:A、下列劳动合同条款,属于必备条款的是()。 A.福利待遇B.补充保险C.试用期D.劳动合同期限
2.
下列劳动合同条款,属于必备条款是( )。A、福利待遇B、试用期C、劳动条件D、补充保险
3.
下列劳动合同条款,属于必备条款的是( )。A 福利待遇 B 劳动条件 C 试用期 D 补充保险
4.
以下属于劳动合同必备条款的是(____)。 选项: A:劳动报酬 B:补充保险 C:福利待遇 D:试用期
5.
用人单位与劳动者约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇属于劳动合同的必备条款。( )A.正确B.错误
6.
以下属于劳动合同必备条款的是( )选项: A:当事人基本情况条款 B:合同期限 C:试用期 D:服务期 E:补充保险
7.
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。( )
8.
除劳动合同必备条款外,用人单位不得与劳动者约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
9.
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。
10.
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇是劳动合同的法定条款。 ( ) 选项:A、正确B、错误
11.
劳动合同除规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
12.
下列事项中,属于劳动合同必备条款的是( )。 选项: A:劳动纪律 B:补充保险 C:劳动报酬 D:违反劳动
13.
除劳动合同必备条款外,用人单位不得与劳动者约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。 选项: A:正确 B:错误
14.
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。选项: A:正确; B:错误
15.
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定( )和福利待遇等其他事项。( )。 选项: A: 试用期 B: 培训 C: 保守秘密 D: 补充保险
16.
试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等是劳动合同的法定条款。选项: A:对 B:错
17.
下列各项中,属于劳动合同必备条款的有() 选项: A、试用期 B、劳动合同期限 C、劳动报酬 D、社会保险
18.
以下哪些不是劳动合同的必备条款?( ) 选项: A、劳动合同期限 B、 劳动报酬 C、 试用期 D、 补充保险 E、 工作内容与工作地点
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